De ZEC — hoe bedrijven op Fuerteventura 4% vennootschapsbelasting betalen, en waarom de klok tikt
De Speciale Zone van de Canarische Eilanden laat kwalificerende bedrijven 4% vennootschapsbelasting betalen in plaats van 25% — met lagere drempels op Fuerteventura dan op de hoofdeilanden. Het huidige inschrijvingsvenster loopt tot eind 2026, en het proces duurt maanden.
Het algemene tarief van de vennootschapsbelasting in Spanje is 25%. Op de Canarische Eilanden betaalt een bedrijf dat is toegelaten tot de ZEC — de Speciale Zone van de Canarische Eilanden (Zona Especial Canaria) — 4% over de winst van zijn goedgekeurde activiteit. Dat is geen tijdelijke korting en geen startup-tarief; het is een stabiel bijzonder regime, onderdeel van het Economisch en Fiscaal Regime (REF) van de eilanden, goedgekeurd door de Europese Commissie.
Het klinkt te mooi om legaal te zijn, en daarom is het eerste wat we elke oprichter vertellen die ernaar vraagt: het is volkomen legaal, het is precies bedoeld om echte bedrijven en echte banen naar de eilanden te halen — en het komt met echte voorwaarden, die vervuld en volgehouden moeten worden. Dit artikel behandelt wie in aanmerking komt, wat Fuerteventura concreet vraagt en waarom 2026 niet het jaar is om de beslissing uit te stellen.
Het voordeel, zorgvuldig geformuleerd
Een ZEC-entiteit betaalt 4% vennootschapsbelasting over de grondslag uit haar goedgekeurde ZEC-activiteit, tot grenzen die aan de gecreëerde werkgelegenheid zijn gekoppeld. Naast het 4%-tarief genieten ZEC-entiteiten vrijstellingen bij bepaalde overdrachten en, voor niet-ingezeten aandeelhouders, een gunstige behandeling van dividenden. Het regime bestaat naast de rest van de REF-gereedschapskist — de investeringsreserve RIC, de productieprikkels —, maar het 4%-tarief is het onderdeel dat een businessplan verandert.
De voorwaarden — en waarom Fuerteventura de makkelijke modus is
De ZEC vraagt substantie, geen papierwerk. De kerneisen:
- Een nieuw opgerichte entiteit, met statutaire zetel en feitelijke leiding op de Canarische Eilanden — beslissingen die hier echt vallen, met ten minste één bestuurder die op de eilanden woont.
- Werkgelegenheid: ten minste 3 voltijdbanen in Fuerteventura (net als op de andere niet-hoofdeilanden) binnen zes maanden na inschrijving, als gemiddelde volgehouden over de levensduur van de entiteit. Op Gran Canaria en Tenerife is het minimum 5.
- Investering: ten minste 50.000 € in vaste activa ten dienste van de activiteit, binnen de eerste twee jaar — opnieuw het cijfer van de niet-hoofdeilanden; op de hoofdeilanden is het 100.000 €. En verbindt uw project zich aan 12 of meer banen, dan vervalt de investeringseis helemaal.
- Een toelaatbare activiteit: de ZEC-lijst is breed — digitale diensten, consultancy, audiovisuele productie, logistiek, industrie, R&D, internationale handel en meer —, maar het is een gesloten lijst, en pure detailhandel of puur financiële activiteiten staan er niet op. Uw exacte activiteit tegen de lijst leggen is stap nul.
Drie banen en vijftigduizend euro aan uitrusting zijn geen multinationaldrempels. Een serieus klein bedrijf — een ontwikkelstudio, een logistiek dienstverlener, een productiebedrijf — kan ze halen, en dat is precies de bedoeling: het regime is gebouwd zodat eilanden als Fuerteventura werkende bedrijven aantrekken, geen naambordjes op een deur.
Waarom timing juist nu telt
De ZEC is niet onbeperkt. Onder de geldende machtiging worden nieuwe inschrijvingen aanvaard tot 31 december 2026, en op tijd ingeschreven entiteiten behouden de voordelen tot eind 2032. Het regime is eerder verlengd en kan opnieuw verlengd worden — maar dat is een politieke beslissing die niemand u kan beloven, en het enige inschrijvingsvenster dat vandaag bestaat, sluit aan het einde van dit jaar.
Tel daarbij de praktijk op: toelating loopt via een voorafgaande machtiging bij het ZEC-Consortium — projectmemorandum, beoordeling, dan inschrijving — en het volledige proces duurt doorgaans vier tot zes maanden. Terugtellend vanaf 31 december zou een bedrijf dat zekerheid wil zijn aanvraag uiterlijk in de herfst onderweg moeten hebben. „We kijken er volgend jaar naar" kan simpelweg betekenen: „onder het regime dat er dan is — als er een is".
Wat het lidmaatschap inhoudt
Eerlijkheid telt hier, want de 4% werkt alleen als de substantie echt is en blijft. Een ZEC-entiteit deponeert haar jaarrekeningen, houdt haar werkgelegenheidsgemiddelde vast, houdt haar feitelijke leiding op de eilanden en betaalt een jaarlijkse registratiebijdrage. Vallen de voorwaarden weg, dan valt het regime — in de ergste gevallen met terugwerkende kracht. Daarom structureren we ZEC-projecten conservatief: de banen zijn echte aanwervingen, het kantoor is een echt kantoor en de gefactureerde activiteit is de goedgekeurde.
Voor het juiste bedrijf is niets daarvan een last — het is wat het bedrijf toch al ging doen, belast tegen 4% in plaats van 25%. Voor een bedrijf dat alleen het tarief zonder het eiland wilde, is de ZEC het verkeerde instrument — en dat zeggen we in het eerste gesprek.
Past uw project?
De snelle zelftest: staat de activiteit op de ZEC-lijst? Kunt u zich verbinden aan 3 aanwervingen in Fuerteventura binnen zes maanden? Is 50.000 € echte investering aannemelijk — of 12 banen in plaats daarvan? Worden de beslissingen echt hier genomen? Vier keer ja, en het 4%-tarief is een realistisch plan, geen krantenkop.
Ons team bedrijfsadvies bereidt ZEC-aanvragen van begin tot eind voor — geschiktheidstoets, memorandum, dossier voor het Consortium, oprichting en de fiscale structuur eromheen. Wilt u een helder antwoord of uw project kwalificeert terwijl het venster van 2026 nog open is, plan een consult — we reageren binnen één werkdag.
Veelgestelde vragen
Kan een bestaand bedrijf de ZEC in?
Het regime is bedoeld voor nieuw opgerichte entiteiten. In de praktijk stappen bestaande bedrijven in door voor de toelaatbare activiteit een nieuwe vennootschap op te richten — wat zorg vraagt zodat substantie-eisen en verrekenprijzen overeind blijven.
Verlies ik de ZEC als een medewerker vertrekt?
Nee. De werkgelegenheidseis is een over de tijd volgehouden gemiddelde, geen personeelsbestand dat nooit mag dalen. Een vertrek gevolgd door vervanging binnen redelijke termijn is het gewone leven, geen schending.
Geldt de 4% voor al mijn winst?
Hij geldt voor de grondslag uit de goedgekeurde ZEC-activiteit, met plafonds die meeschalen met de gecreëerde werkgelegenheid. Inkomsten buiten de goedgekeurde activiteit worden normaal belast — reden te meer om de structuur te ontwerpen in plaats van te improviseren.
Gecontroleerd in augustus 2026 aan de hand van de gepubliceerde eisen van het ZEC-Consortium en de Spaanse belastingdienst. Termijnen en voorwaarden kunnen veranderen — bevestig de actuele stand voordat u zich vastlegt.
Lees verder
Meer uit het blog
Vastgoed 14 augustus 2026
Vakantieverhuur op de Canarische Eilanden in 2026 — het gevallen register, de wet die staat en de belastingen die nooit weg waren
Het Hooggerechtshof vernietigde het Spaanse centrale verhuurregister in mei 2026, maanden nadat de Canarische Eilanden de strengste vakantieverhuurwet uit hun geschiedenis aannamen. Wat er nu werkelijk geldt voor uw vivienda vacacional op Fuerteventura. 6 min leestijd
Vastgoed 1 augustus 2026
Een huis in Spanje bezitten als niet-ingezetene — wat het Modelo 210 u elk jaar echt kost
Spaans huis en woonplaats elders? U bent een jaarlijkse aangifte verschuldigd, zelfs als de woning nooit wordt verhuurd en niets opbrengt. Hoe het fictieve inkomen werkt, wat er in de kalender veranderde en de fouten die brieven van de fiscus uitlokken. 5 min leestijd
Verblijf 24 juli 2026
Werken vanaf Fuerteventura — het digital-nomadvisum, het Beckham-regime en uw belastingen
Het Spaanse digital-nomadvisum blijft een van de aantrekkelijkste routes van Europa voor remote werkers — en Fuerteventura een van zijn beste adressen. De eisen van 2026, de optie van het vaste 24%-tarief en de details die bepalen of een aanvraag slaagt. 5 min leestijd