Starten als zelfstandige op de Canarische Eilanden in 2026: de verlaagde premie van 80 euro, de regionale «cuota cero» en wat het eerste jaar echt kost

Een fysiotherapeute uit Hamburg opent op 2 november 2026 een praktijk in Caleta de Fuste. Haar eerste afschrift van de Sociale Zekerheid is niet dat van de ruwweg driehonderd euro die haar gevestigde collega's betalen, maar van 88,64 euro, en als zij lang na afloop van het jaar één aanvraag indient in het juiste venster van twee maanden, betaalt de Canarische regering haar de 80 euro van elk van die maanden terug. Dat is het hele mechanisme in twee zinnen. De rest van dit stuk is wat de wet werkelijk zegt over wie in aanmerking komt, hoe het tweede jaar werkt, waarom het cijfer voor 2026 op dunnere juridische grond staat dan het lijkt, wat de regionale subsidie eist en wanneer, en wat het eerste jaar in cijfers kost.

Wat de 80 euro zijn, en wat de wet voor 2026 ongezegd laat

De verlaagde premie staat in artikel 38 ter van het Statuut van het Zelfstandig Werk (Ley 20/2007). Hij geldt voor zelfstandigen que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los dos años inmediatamente anteriores, dus voor wie zich voor het eerst inschrijft of in de twee jaar vóór de nieuwe inschrijving niet ingeschreven was. Gedurende de twaalf volle kalendermaanden na de ingangsdatum van de inschrijving betalen zij una cuota reducida por contingencias comunes y profesionales, een verlaagde premie voor algemene en beroepsrisico's, quedando los trabajadores excepcionados de cotizar por cese de actividad y por formación profesional, zonder premie voor beëindiging van de activiteit en zonder premie voor beroepsopleiding (artikel 38 ter.1).

Het bedrag is het deel dat het Statuut niet vastlegt. Artikel 38 ter zegt dat La cuantía anual de la cuota reducida se establecerá en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado, het jaarbedrag van de verlaagde premie in de rijksbegrotingswet van elk jaar wordt vastgesteld. Voor 2023, 2024 en 2025 deed een overgangsregel van het wetsdecreet dat het stelsel schiep dat werk: de vijfde overgangsbepaling van Real Decreto-ley 13/2022 zegt dat de premie será de 80 euros mensuales, 80 euro per maand bedraagt, en voegt toe dat A partir del año 2026, el importe de dichas cuotas será fijado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, vanaf 2026 het bedrag door de begrotingswet van elk jaar wordt vastgesteld.

Er is geen begrotingswet voor 2026 aangenomen; die van 2023 blijft door verlenging van kracht en heeft dit cijfer nooit bevat. Het wetsdecreet van 3 februari 2026 dat de pensioenen aanpaste, verlengde de premietabellen van de zelfstandigen voor 2026 tot een begrotingswet wordt aangenomen en zegt niets over de verlaagde premie; de premieverordening van 30 maart 2026 (Orden PJC/297/2026) zwijgt er ook over. Wat standhoudt, is de praktijk van de Sociale Zekerheid. Haar eigen gids voor zelfstandigen, gelezen op 21 oktober 2026, zegt dat La tarifa plana consiste en el pago de una cuota de 80 € al mes durante los primeros 12 meses de alta, het vaste tarief een premie van 80 euro per maand is gedurende de eerste twaalf maanden van inschrijving, telt daar vervolgens het mechanisme voor intergenerationele billijkheid van 0,9 procent bij op en komt tot het afschrift, ascendiendo a un total de 88,64€, in totaal 88,64 euro. De 80 euro van 2026 zijn dus echt op het afschrift en rusten op bestuurspraktijk in plaats van op een wet uit 2026. Een begrotingswet of een wetsdecreet kan op elk moment een ander cijfer noemen, en als dat gebeurt, zal het zeggen vanaf welke maand.

Uit de opbouw van de premie volgen twee dingen. Het billijkheidsmechanisme wordt er bovenop geheven omdat de premieverordening het op elke zelfstandige toepast: se aplicará el tipo del 0,90 por ciento sobre la base de cotización de contingencias comunes a cargo de la persona trabajadora autónoma, dus 0,90 procent over de grondslag voor algemene risico's, ten laste van de zelfstandige (artikel 15.2.c). En de verlaagde premie verkleint toekomstige uitkeringen niet: in die maanden is de grondslag achter elke uitkering de minimumgrondslag van de eerste schijf van de algemene tabel, 950,98 euro per maand in 2026 (artikel 38 ter.5), en het jaar wordt achteraf nooit tegen het werkelijke inkomen afgerekend, want La cuota reducida no será objeto de regularización, de verlaagde premie wordt niet geregulariseerd (artikel 38 ter.6). De jaarlijkse brief die de premie van alle anderen met hun werkelijke opbrengsten afrekent, bereikt de eerste twaalf maanden niet.

Wie de verlaagde premie krijgt en wie buiten de boot valt

De aanvraag gebeurt met de inschrijving zelf: de verlaging deberá ser solicitada por los trabajadores en el momento de su alta, moet op het moment van de inschrijving worden aangevraagd (artikel 38 ter.3), wat in de praktijk betekent dat u haar aanvinkt in de inschrijving bij Import@ss en, als een gestor voor u indient, dat vooraf zegt. De gids van de Sociale Zekerheid geeft de termijnregel voor de inschrijving: Debes comunicar el alta el mismo día en el que empieces a trabajar por cuenta propia o hasta 60 días antes, u moet de inschrijving melden op de dag dat u begint of tot zestig dagen daarvoor. Een te laat aangevraagde inschrijving gaat volgens het inschrijvingsreglement in op de eerste dag van die maand (Real Decreto 84/1996, artikel 46.2), en de hele maand wordt betaald.

De tweejaarsregel heeft een langere tweelingzus. Wie eerder zelfstandige was en toen de verlaging gebruikte, voor die será de tres años cuando los trabajadores autónomos hubieran disfrutado de dichas reducciones en su anterior período de alta, bedraagt de vereiste tussenpoos drie jaar (artikel 38 ter.4). Uitschrijven tijdens de verlaagde periode beëindigt het recht voor die inschrijving. Aannemen doet dat niet: de verlaging geldt aun cuando los beneficiarios de las reducciones, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena, ook wanneer de begunstigde werknemers in dienst neemt (artikel 38 ter.7), en wat die werknemer kost is een aparte berekening, die wij maakten in het stuk over de kosten van een werknemer.

Vennoten zijn erbij. Sinds 2023 reikt de verlaging tot de vennoten van kapitaalvennootschappen en van werknemersvennootschappen die als zelfstandige zijn ingeschreven omdat zij de vennootschap beheersen of besturen (artikel 38 ter.9), wat telt voor de vele eilandbedrijven die zijn opgezet als een kleine SL met één werkende vennoot. Meewerkende familieleden vallen erbuiten: de verlagingen no resultarán aplicables a los familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, gelden niet voor verwanten tot in de tweede graad die als meewerkende in het bedrijf stappen (artikel 38 ter.11). Zij hebben hun eigen korting in artikel 35: vierentwintig maanden met 50 procent korting op de premie voor algemene risico's over de minimumgrondslag in de eerste achttien en 25 procent in de laatste zes, mits zij in de vijf jaar daarvoor niet ingeschreven waren.

Drie groepen krijgen langere perioden. Mensen met een erkende handicap van 33 procent of meer, slachtoffers van gendergeweld en slachtoffers van terrorisme hebben perioden met verlaagde premie de 24 meses naturales completos y de 36 meses naturales completos, vierentwintig volle maanden en daarna zesendertig (artikel 38 ter.10); het wetsdecreet stelde hun premie op 80 euro voor de eerste vierentwintig maanden en 160 euro vanaf de vijfentwintigste, opnieuw voor 2023 tot 2025, met dezelfde stilte voor 2026.

Het tweede jaar: onder het minimumloon, aangevraagd voordat het eerste eindigt

De tweede twaalf maanden zijn niet automatisch. Artikel 38 ter.2 staat nog eens twaalf maanden verlaagde premie toe aan wie netto jaaropbrengsten heeft die sean inferiores al salario mínimo interprofesional anual que corresponda a este período, onder het jaarlijkse minimumloon van die periode liggen. In 2026 is de maatstaf 17.094 euro: het minimumloonbesluit van februari 2026 stelt 1.221 euro per maand vast, veertien betalingen, en die jaarbodem (Real Decreto 126/2026, artikelen 1 en 3). Als het tweede jaar twee kalenderjaren beslaat, moet aan de voorwaarde in elk daarvan zijn voldaan.

De verlenging wordt aangevraagd voordat de eerste periode eindigt, met een verklaring dat de verwachte netto-opbrengsten onder het minimumloon zullen blijven (artikel 38 ter.3). De pagina van de Sociale Zekerheid over de verlenging zegt het duidelijk: u kunt haar aanvragen antes de que venza el plazo de 12 meses, voordat de twaalf maanden verstrijken, en es necesario presentar la declaración del IRPF, de inkomstenbelastingaangifte moet worden ingediend; anders la base de cotización definitiva para el año regularizable será de 1.000 euros, wordt de definitieve grondslag van het te regulariseren jaar op 1.000 euro gezet. En het tweede jaar wordt wél met de werkelijkheid afgerekend: bereiken uw opbrengsten in een jaar van de tweede periode het minimumloon, dan wordt de verlaagde premie van dat jaar geregulariseerd en het verschil gevorderd, in de brief die het stuk over de regularisatie beschrijft.

De Canarische «cuota cero»: de regering betaalt de 80 euro een jaar later terug

De regionale subsidie raakt het afschrift van de Sociale Zekerheid niet. Het is een subsidie van de Dirección General de Autónomos van de Canarische regering die terugbetaalt wat u onder de rijksverlaging hebt betaald, zodat het jaar uiteindelijk niets kost: de regelgevende grondslagen, een verordening van 18 maart 2024, omschrijven het doel als een steun que les permita mantener una tarifa de cero euros durante el periodo correspondiente de acuerdo con la normativa estatal, die zelfstandigen een tarief van nul euro laat houden voor de periode die de rijksregels dekken. De grondslagen werden in december 2024 en in april 2025 gewijzigd, en de oproep van elk jaar legt het geld en de data vast.

De oproep van 2026 werd goedgekeurd bij besluit van 12 februari 2026, en het uittreksel verscheen op 6 maart 2026 in het Staatsblad van de Canarische Eilanden. Het budget is tres millones trescientos mil (3.300.000,00) euros, 3.300.000 euro, toegekend in volgorde van indiening tot het geld op is; de aanvragen gingen open op 9 maart 2026 en sloten op 15 oktober 2026. Op de dag dat wij dit schrijven, toont procedure 10808 van het e-loket La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo, het online indienen is uitgeschakeld omdat de termijn is verstreken, met de pagina bijgewerkt op 20 oktober 2026. Niemand kan dus dit jaar nog aanvragen; wat volgt is het patroon van de laatste drie oproepen.

Wie kan aanvragen: zelfstandigen die de verlagingen of kortingen van de artikelen 38 bis, 38 ter en 38 quater van het Statuut hebben genoten; op de dag van de aanvraag ingeschreven bij de Sociale Zekerheid; met de activiteit en de fiscale woonplaats op de Canarische Eilanden in de gesubsidieerde maanden. Meewerkende familieleden zijn met name uitgesloten, net als wie het Europese de-minimisplafond overschrijdt, 300.000 euro aan zulke steun in drie jaar voor de meeste activiteiten.

Wat wordt betaald: las cuotas reducidas o bonificadas que hayan abonado a la Tesorería General de la Seguridad Social, de verlaagde of gekorte premies die daadwerkelijk aan de Sociale Zekerheid zijn betaald. Voor een vol jaar met de verlaagde premie is dat twaalf keer 80 euro, 960 euro; het er bovenop geheven billijkheidsmechanisme is een aparte premie die de grondslagen niet noemen, dus tel hem niet mee. Het bewijs is het eigen overzicht van grondslagen en betaalde premies van de Sociale Zekerheid, gedownload uit Import@ss, dat elke aangevraagde maand dekt; was de eerste maand niet volledig, dan die maand plus twaalf andere. De subsidie wordt in één betaling na de controle uitgekeerd, en alleen aan wie geen achterstanden heeft bij de belastingdiensten en de Sociale Zekerheid en als schuldeiser is ingeschreven in de derdendatabank van de regionale regering.

Wanneer aanvragen, en daar verliezen mensen de subsidie: de aanvraag gaat in en el plazo máximo de los dos meses siguientes a la finalización de cada periodo de doce meses de disfrute de la reducción o bonificación de que se trate, binnen twee maanden na het einde van elke periode van twaalf maanden verlaging. Eindigden de twaalf maanden voordat de oproep van het jaar openging, dan lopen de twee maanden vanaf de dag na de publicatie van het uittreksel, en in elk geval is de sluitingsdatum van de oproep een harde grens, 15 oktober in 2026. De fysiotherapeute van de eerste alinea, ingeschreven in november 2026, voltooit haar twaalf volle maanden eind november 2027, nadat een oproep van 2027 met de data van 2026 al gesloten zal zijn, en dient in bij de oproep van 2028 binnen twee maanden na het uittreksel daarvan: de terugbetaling komt ongeveer anderhalf jaar na het eerste afschrift. Het uittreksel lezen in de week dat het verschijnt is de hele discipline.

De oproep van 2026 is gesloten; wat de oproep van 2025 leerde

In 2025 raakte het geld op. De zevende en laatste tranche van de oproep van 2025, besloten op 23 december 2025, liet 125,46 euro krediet over, en de aanvragers die zij niet kon betalen werden afgewezen código de denegación 21 (Falta de dotación presupuestaria), met afwijzingscode 21, gebrek aan begrotingsmiddelen. Twee dingen volgden. De grondslagen waren in april 2025 gewijzigd zodat aanvragen die alleen wegens geldgebrek zijn afgewezen podrán ser atendidas con cargo a los créditos de la convocatoria siguiente, otorgándoles prioridad sobre las peticiones que se presenten dentro de dicho procedimiento, uit het krediet van de volgende oproep kunnen worden bediend, met voorrang op de nieuwe aanvragen, zolang aan de vereisten nog wordt voldaan; en de oproep van 2026 gaf de mensen met code 21 één maand vanaf het uittreksel om opnieuw aan te vragen. De praktische regel is de regel die de grondslagen impliceren: dien in op de eerste dag van uw venster, want de volgorde van indiening is de volgorde van betaling.

Gekapitaliseerde werkloosheid, REPEP en ZEC: wat bij wat past

De werkloosheidsuitkering kapitaliseren. Wie nog een uitkering uit de verplichte werkloosheidsverzekering tegoed heeft, kan haar als bedrag ineens opnemen om in de nieuwe activiteit te investeren, als maandelijkse betalingen van de premie van de Sociale Zekerheid, of gemengd; het besluit uit 1985 dat dit regelt, laat de arbeidsvoorzieningsdienst in de maandelijkse variant de helft van de zelfstandigenpremie over de minimumgrondslag betalen of het volledige werknemersaandeel, zolang de uitkering zou hebben gelopen (Real Decreto 1044/1985, artikel 4). Het eigen antwoord van de arbeidsvoorzieningsdienst over de verenigbaarheid is dat de regels van het bedrag ineens het niet onverenigbaar maken met andere overheidssteun, en dat de maandelijkse premiesubsidie wordt berekend over de verplichte bijdrage van de eerste maand sin tener en cuenta las posibles bonificaciones en la cotización de las que pudieras disfrutar, zonder rekening te houden met de premiekortingen die u zou kunnen genieten. De Canarische grondslagen trekken de lijn aan hun kant: de cuota-cerosubsidies zijn incompatibles con las previstas en el programa de abono de cuotas a la Seguridad Social a los perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, onverenigbaar met het programma dat de premies van de Sociale Zekerheid van ontvangers van het bedrag ineens betaalt, en dezelfde grondslag zegt dat de onverenigbaarheid het bedrag ineens dat voor andere toegelaten investeringen of uitgaven wordt gebruikt niet raakt. De keuze is dus tussen de arbeidsvoorzieningsdienst die uw premies maand voor maand betaalt en de regionale regering die ze u een jaar later terugbetaalt, nooit beide; het investeringsbedrag ineens en de cuota cero kunnen samengaan.

De REPEP. De Canarische kleineondernemersregeling stelt natuurlijke personen vrij van IGIC wier omzet in het voorgaande jaar no hubiera excedido de 30.000 euros, de 30.000 euro niet overschreed (Decreto Legislativo 1/2025, artikel 89.1), zonder aftrek van de IGIC die zij dragen; vanaf 1 januari 2027 is de drempel 50.000 euro. Een nieuwe zelfstandige zit erin vanaf de eerste dag tenzij hij ervan afziet, en het registratieformulier dat u erin zet of eruit haalt, het Modelo 400, deberá presentarse con anterioridad al inicio de la realización habitual de las entregas de bienes o prestaciones de servicios, moet worden ingediend vóór het begin van de gewone leveringen of diensten (Decreto 268/2011, artikel 133.3). Wij schreven het stuk over de REPEP over wanneer erin blijven een slecht idee is; niets in de verlaagde premie of de cuota cero hangt ervan af.

De ZEC. Het vennootschapsbelastingtarief van 4 procent van de Canarische Speciale Zone is niet voor een zelfstandige als zodanig: de entiteiten van de zone zijn las personas jurídicas y sucursales de nueva creación, nieuw opgerichte rechtspersonen en bijkantoren, ingeschreven in haar officiële register (Ley 19/1994, artikel 31.1), met een minimuminvestering van 50.000 euro en drie banen op Fuerteventura, 100.000 euro en vijf banen op Gran Canaria en Tenerife. Een eenmansactiviteit die de ZEC wil, richt eerst een vennootschap op, en de vennoot die haar leidt, kan de verlaagde premie nog altijd als vennoot claimen, zoals de paragraaf hierboven zegt; onze vergelijking zelfstandige of SL zet de afweging uiteen.

Het eerste jaar in cijfers

De gewone premie is de minimumgrondslag van uw inkomensschijf vermenigvuldigd met de tarieven van 2026: 28,30 procent voor algemene risico's, 1,30 voor beroepsrisico's, 0,90 voor beëindiging van de activiteit, 0,10 voor beroepsopleiding en 0,90 voor het billijkheidsmechanisme, 31,5 procent in totaal (Orden PJC/297/2026, artikelen 15 en 37). De tabel toont de minimale maandpremie voor enkele schijven van 2026, met de verlaagde premie ernaast.

Het doorgerekende jaar. De fysiotherapeute verwacht 1.500 euro netto per maand. In de algemene tabel zou zij 302,65 euro per maand betalen, 3.631,80 euro per jaar. Met de verlaagde premie betaalt zij 88,64 euro per maand, 1.063,68 euro per jaar, 2.568,12 euro minder. Dient zij de cuota-ceroaanvraag in haar venster in en houdt het krediet stand, dan komen 960 euro in één betaling terug, zodat haar eerste twaalf maanden Sociale Zekerheid haar alleen het billijkheidsmechanisme kosten, 103,68 euro, afgerekend ongeveer anderhalf jaar na de start. In het tweede jaar zit zij met opbrengsten van 1.500 euro per maand boven het minimumloon en betaalt zij haar volle schijf.

De fiscale kant, kort, want de premie is maar één van de verplichtingen van het eerste jaar. Vóór de eerste factuur: de registratieaangifte Modelo 036 bij de rijksbelastingdienst, sinds 3 februari 2025 het enige registratieformulier, omdat de verordening van december 2024 het vereenvoudigde 037 afschafte (Orden HAC/1526/2024); het Modelo 400 bij de Canarische dienst, vóór het begin van de activiteit; en de bedrijfsbelasting is geen kostenpost, omdat natuurlijke personen zijn vrijgesteld van de IAE wat zij ook verdienen (Real Decreto Legislativo 2/2004, artikel 82.1.c). Gedurende het jaar: driemaandelijkse voorschotten op de inkomstenbelasting met het Modelo 130, 20 procent van de netto-opbrengst sinds 1 januari (Reglamento del IRPF, artikel 110.1.a), tenzij ten minste 70 procent van de inkomsten van een beroepsbeoefenaar inhouding draagt, wat in het startjaar op het kwartaal zelf wordt gemeten (artikel 109); en een nieuwe beroepsbeoefenaar die aan bedrijven factureert, past de verlaagde inhouding toe, want el tipo de retención será del 7 por ciento en el período impositivo de inicio de actividades y en los dos siguientes, 7 procent in het startjaar en de twee daaropvolgende (artikel 95.1). Wat die aangiften mogen aftrekken is het onderwerp van het stuk over de aftrekbare kosten.

Dezelfde directie-generaal voert in 2026 nog vier lijnen voor zelfstandigen, elk met een eigen oproep: de ziektelijn vergoedt de premies van de eerste twee maanden van een tijdelijke arbeidsongeschiktheid, tot 700 euro per persoon, met 600.000 euro en een venster dat op 15 oktober 2026 sloot; de rentelijn haalt 2 punten, 2,5 onder de 45 jaar, van investeringsleningen met borg van de regionale waarborgmaatschappij, met 600.000 euro en aanvragen open tot 30 oktober 2026; Concilia betaalt 1.100 euro per maand voor een vervanger tijdens zwangerschaps- of vaderschapsverlof en tot 9.000 euro voor een vast zorgcontract, met 500.000 euro; en +UNO 52 betaalt 5.000 euro, 6.000 in gemeenten onder de 10.000 inwoners, voor een eerste vaste aanstelling van iemand van 52 jaar of ouder, met 500.000 euro. Wij vonden op de dag dat wij dit schrijven geen oproep van de Cabildo van Fuerteventura voor nieuwe zelfstandigen; haar steun aan nieuwe bedrijven loopt in 2026 via een overeenkomst van 65.000 euro met de zelfstandigenvereniging voor gratis advies over vergunningen en procedures, wat hulp is, geen geld.

Wat ons team doet

Wij brengen de inschrijvingen en verplichtingen van een nieuwe activiteit in kaart, dienen de registratieaangiften bij beide diensten in, verzorgen het hele jaar door de IGIC- en inhoudingsaangiften en de voorschotten op de inkomstenbelasting, passen de Canarische stimulansen toe waar zij passen, vertegenwoordigen u bij de rijksdienst en de Canarische dienst en plannen de jaarafsluiting; de aanvraag van de verlaagde premie bij de inschrijving en de cuota-ceroaanvraag in haar venster horen bij die kaart. Fiscaal advies is het bureau, en afspraken in Caleta de Fuste en Costa Calma worden geboekt via de afsprakenpagina.

Veelgestelde vragen

Ik was zelfstandige van 2021 tot 2024 en had toen het vaste tarief. Kan ik het weer krijgen als ik mij in 2027 inschrijf?

Alleen als er drie jaar sinds uw uitschrijving zijn verstreken, want de tussenpoos is drie jaar voor wie de verlaging al eens gebruikte; bij een uitschrijving in 2024 is de vroegste datum dezelfde dag in 2027. Wie ingeschreven was maar de verlaging nooit gebruikte, heeft twee jaar nodig.

Verlies ik de verlaagde premie als ik een werknemer aanneem?

Nee. Het Statuut zegt dat de verlaging ook geldt wanneer de begunstigde werknemers in dienst heeft. De eigen kosten van de werknemer zijn een aparte berekening, en de aanstelling moet als elke andere bij de Sociale Zekerheid worden gemeld.

Wordt de cuota cero maand voor maand betaald?

Nee. Het is één betaling na de twaalf maanden, aangevraagd binnen twee maanden na het einde ervan in de oproep die dan open is, en betaald zodra de directie-generaal het premieoverzicht van de Sociale Zekerheid en uw verklaringen van de belastingdienst en de Sociale Zekerheid heeft gecontroleerd. In 2026 sloot het venster op 15 oktober; wie zijn periode vanaf nu beëindigt, heeft de publicatie van de volgende oproep nodig.

Ik ben EU-burger en verhuis naar Fuerteventura. Kan ik zowel de verlaagde premie als de cuota cero krijgen?

Ja, onder dezelfde voorwaarden als ieder ander: een Spaans fiscaal nummer, een inschrijving bij de Sociale Zekerheid die ingaat op de dag dat u begint en, voor de regionale subsidie, de activiteit en uw fiscale woonplaats op de Canarische Eilanden in de gesubsidieerde maanden. Een niet-EU-burger heeft vóór dit alles een verblijfsvergunning nodig die zelfstandig werk toestaat.

Verlaagt het betalen van 80 euro mijn ziekte-uitkering of mijn toekomstige pensioen?

Niet voor die maanden. Uitkeringen tijdens de verlaagde periode worden berekend over de minimumgrondslag van de eerste schijf van de algemene tabel, 950,98 euro per maand in 2026, en het jaar wordt achteraf niet geregulariseerd; de regularisatie bereikt alleen een tweede jaar waarin uw opbrengsten het minimumloon overschrijden.

Feiten gecontroleerd in oktober 2026 (Ley 20/2007, artikelen 35 en 38 ter; Real Decreto-ley 13/2022, vijfde overgangsbepaling; Real Decreto-ley 3/2026, artikel 3; Orden PJC/297/2026, artikelen 15 en 37; Real Decreto 126/2026, artikelen 1 en 3; Real Decreto 84/1996, artikel 46; Real Decreto 1044/1985, artikel 4; de verordening van de Canarische regering van 18 maart 2024 met haar wijzigingen van 20 december 2024 en 29 april 2025 en het uittreksel van de oproep van 2026, BOC van 6 maart 2026; Ley 19/1994, artikel 31; Decreto Legislativo 1/2025, artikel 89; Decreto 268/2011, artikel 133; Orden HAC/1526/2024; Real Decreto Legislativo 2/2004, artikel 82; Real Decreto 439/2007, artikelen 95, 109 en 110; de gids en de verlengingspagina van de Sociale Zekerheid, het e-loket van de Canarische regering en het antwoord van de arbeidsvoorzieningsdienst over de verenigbaarheid, alles gelezen op 21 oktober 2026). Algemene informatie, geen advies over een concreet geval.