Als Autónomo auf den Kanaren starten 2026: der ermäßigte Beitrag von 80 Euro, die regionale «cuota cero» und was das erste Jahr wirklich kostet

Eine Physiotherapeutin aus Hamburg eröffnet am 2. November 2026 eine Praxis in Caleta de Fuste. Ihre erste Abrechnung der Sozialversicherung lautet nicht auf die rund dreihundert Euro, die ihre etablierten Kollegen zahlen, sondern auf 88,64 Euro, und wenn sie lange nach Ablauf des Jahres einen einzigen Antrag im richtigen Zweimonatsfenster stellt, zahlt ihr die kanarische Regierung die 80 Euro jedes dieser Monate zurück. Das ist der ganze Mechanismus in zwei Sätzen. Der Rest dieses Beitrags ist das, was das Gesetz tatsächlich darüber sagt, wer Anspruch hat, wie das zweite Jahr funktioniert, warum die Zahl für 2026 auf dünnerem rechtlichem Boden steht, als es aussieht, was die regionale Förderung verlangt und wann, und was das erste Jahr in Zahlen kostet.

Was die 80 Euro sind und was das Gesetz für 2026 nicht sagt

Der ermäßigte Beitrag steht in Artikel 38 ter des Statuts der selbstständigen Arbeit (Ley 20/2007). Er gilt für Selbstständige que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los dos años inmediatamente anteriores, also für diejenigen, die sich zum ersten Mal anmelden oder in den zwei Jahren vor der neuen Anmeldung nicht angemeldet waren. In den zwölf vollen Kalendermonaten nach dem Wirksamwerden der Anmeldung zahlen sie una cuota reducida por contingencias comunes y profesionales, einen ermäßigten Beitrag für allgemeine und berufliche Risiken, quedando los trabajadores excepcionados de cotizar por cese de actividad y por formación profesional, also ohne Beitrag für die Betriebsaufgabe und ohne Beitrag zur Berufsbildung (Artikel 38 ter.1).

Die Höhe ist der Teil, den das Statut nicht festlegt. Artikel 38 ter sagt, dass La cuantía anual de la cuota reducida se establecerá en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado, der Jahresbetrag des ermäßigten Beitrags im jeweiligen Staatshaushaltsgesetz festgelegt wird. Für 2023, 2024 und 2025 hat eine Übergangsregel des Gesetzesdekrets, das das System geschaffen hat, diese Arbeit erledigt: Die fünfte Übergangsbestimmung des Real Decreto-ley 13/2022 sagt, der Beitrag será de 80 euros mensuales, beträgt 80 Euro im Monat, und fügt hinzu, dass A partir del año 2026, el importe de dichas cuotas será fijado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, ab 2026 der Betrag vom Haushaltsgesetz jedes Jahres festgelegt wird.

Ein Haushaltsgesetz für 2026 ist nicht verabschiedet worden; das von 2023 gilt durch Verlängerung weiter und hat diese Zahl nie enthalten. Das Gesetzesdekret vom 3. Februar 2026, das die Renten angepasst hat, hat die Beitragstabellen der Selbstständigen für 2026 bis zur Verabschiedung eines Haushaltsgesetzes verlängert und sagt nichts zum ermäßigten Beitrag; die Beitragsverordnung vom 30. März 2026 (Orden PJC/297/2026) schweigt ebenfalls. Was gilt, ist die Praxis der Sozialversicherung. Ihr eigener Leitfaden für Selbstständige, gelesen am 21. Oktober 2026, sagt, dass La tarifa plana consiste en el pago de una cuota de 80 € al mes durante los primeros 12 meses de alta, der Pauschaltarif ein Beitrag von 80 Euro im Monat in den ersten zwölf Monaten der Anmeldung ist, addiert dann den Generationengerechtigkeitsmechanismus von 0,9 Prozent und kommt zur Abrechnung, ascendiendo a un total de 88,64€, insgesamt 88,64 Euro. Die 80 Euro von 2026 sind also auf der Abrechnung real und beruhen auf Verwaltungspraxis statt auf einem Gesetz von 2026. Ein Haushaltsgesetz oder ein Gesetzesdekret kann jederzeit eine andere Zahl nennen, und wenn das geschieht, wird es sagen, ab welchem Monat.

Aus dem Aufbau des Beitrags folgen zwei Dinge. Der Gerechtigkeitsmechanismus wird obendrauf erhoben, weil die Beitragsverordnung ihn auf jeden Selbstständigen anwendet: se aplicará el tipo del 0,90 por ciento sobre la base de cotización de contingencias comunes a cargo de la persona trabajadora autónoma, also 0,90 Prozent auf die Bemessungsgrundlage der allgemeinen Risiken, zulasten des Selbstständigen (Artikel 15.2.c). Und der ermäßigte Beitrag schmälert künftige Leistungen nicht: In diesen Monaten ist die Grundlage hinter jeder Leistung die Mindestbemessungsgrundlage der ersten Stufe der allgemeinen Tabelle, 950,98 Euro im Monat im Jahr 2026 (Artikel 38 ter.5), und das Jahr wird später nie mit dem tatsächlichen Einkommen abgeglichen, denn La cuota reducida no será objeto de regularización, der ermäßigte Beitrag wird nicht regularisiert (Artikel 38 ter.6). Der jährliche Brief, der den Beitrag aller anderen mit ihren tatsächlichen Erträgen abgleicht, erreicht die ersten zwölf Monate nicht.

Wer den ermäßigten Beitrag bekommt und wer außen vor bleibt

Der Antrag wird mit der Anmeldung selbst gestellt: Die Ermäßigung deberá ser solicitada por los trabajadores en el momento de su alta, muss im Moment der Anmeldung beantragt werden (Artikel 38 ter.3), was in der Praxis heißt, sie in der Anmeldung bei Import@ss anzukreuzen und, wenn ein Gestor für Sie einreicht, ihm das vorher zu sagen. Der Leitfaden der Sozialversicherung nennt die Fristregel für die Anmeldung: Debes comunicar el alta el mismo día en el que empieces a trabajar por cuenta propia o hasta 60 días antes, Sie müssen die Anmeldung an dem Tag melden, an dem Sie anfangen, oder bis zu sechzig Tage vorher. Eine verspätet beantragte Anmeldung wirkt nach der Anmeldeverordnung ab dem ersten Tag dieses Monats (Real Decreto 84/1996, Artikel 46.2), und der ganze Monat wird bezahlt.

Die Zweijahresregel hat eine längere Zwillingsschwester. Wer vorher selbstständig war und die Ermäßigung damals genutzt hat, für den será de tres años cuando los trabajadores autónomos hubieran disfrutado de dichas reducciones en su anterior período de alta, beträgt der verlangte Abstand drei Jahre (Artikel 38 ter.4). Eine Abmeldung während des ermäßigten Zeitraums beendet das Recht für diese Anmeldung. Einstellen tut das nicht: Die Ermäßigung gilt aun cuando los beneficiarios de las reducciones, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena, auch wenn der Begünstigte Arbeitnehmer beschäftigt (Artikel 38 ter.7), und was dieser Mitarbeiter kostet, ist eine eigene Rechnung, die wir in dem Beitrag zu den Kosten eines Mitarbeiters aufgemacht haben.

Gesellschafter sind drin. Seit 2023 erreicht die Ermäßigung die Gesellschafter von Kapitalgesellschaften und von Arbeitnehmergesellschaften, die als Selbstständige angemeldet sind, weil sie die Gesellschaft kontrollieren oder führen (Artikel 38 ter.9), was für die vielen Inselbetriebe zählt, die als kleine SL mit einem mitarbeitenden Gesellschafter aufgesetzt sind. Mithelfende Familienangehörige sind draußen: Die Ermäßigungen no resultarán aplicables a los familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, gelten nicht für Verwandte bis zum zweiten Grad, die als Mithelfende in den Betrieb eintreten (Artikel 38 ter.11). Sie haben ihre eigene Vergünstigung in Artikel 35: vierundzwanzig Monate mit 50 Prozent Nachlass auf den Beitrag für allgemeine Risiken auf der Mindestgrundlage in den ersten achtzehn und 25 Prozent in den letzten sechs, sofern sie in den fünf Jahren davor nicht angemeldet waren.

Drei Gruppen bekommen längere Zeiträume. Menschen mit einer anerkannten Behinderung von 33 Prozent oder mehr, Opfer geschlechtsspezifischer Gewalt und Opfer des Terrorismus haben Zeiträume mit ermäßigtem Beitrag de 24 meses naturales completos y de 36 meses naturales completos, vierundzwanzig volle Monate und dann sechsunddreißig (Artikel 38 ter.10); das Gesetzesdekret hat ihren Beitrag auf 80 Euro für die ersten vierundzwanzig Monate und 160 Euro ab dem fünfundzwanzigsten festgelegt, wieder für 2023 bis 2025, mit demselben Schweigen für 2026.

Das zweite Jahr: unter dem Mindestlohn, beantragt vor dem Ende des ersten

Die zweiten zwölf Monate kommen nicht automatisch. Artikel 38 ter.2 erlaubt weitere zwölf Monate ermäßigten Beitrag denjenigen, deren jährliche Nettoerträge sean inferiores al salario mínimo interprofesional anual que corresponda a este período, unter dem jährlichen Mindestlohn dieses Zeitraums liegen. Im Jahr 2026 ist der Maßstab 17.094 Euro: Das Mindestlohndekret vom Februar 2026 setzt 1.221 Euro im Monat, vierzehn Zahlungen, und diese Jahresuntergrenze fest (Real Decreto 126/2026, Artikel 1 und 3). Erstreckt sich das zweite Jahr über zwei Kalenderjahre, muss die Bedingung in jedem von ihnen erfüllt sein.

Die Verlängerung wird vor dem Ende des ersten Zeitraums beantragt, mit einer Erklärung, dass die erwarteten Nettoerträge unter dem Mindestlohn bleiben werden (Artikel 38 ter.3). Die Seite der Sozialversicherung zur Verlängerung sagt es klar: Sie können sie antes de que venza el plazo de 12 meses, vor Ablauf der zwölf Monate beantragen, und es necesario presentar la declaración del IRPF, die Einkommensteuererklärung muss eingereicht werden; sonst la base de cotización definitiva para el año regularizable será de 1.000 euros, wird die endgültige Bemessungsgrundlage des zu regularisierenden Jahres auf 1.000 Euro gesetzt. Und das zweite Jahr wird mit der Wirklichkeit abgeglichen: Erreichen Ihre Erträge in einem Jahr des zweiten Zeitraums den Mindestlohn, wird der ermäßigte Beitrag dieses Jahres regularisiert und die Differenz gefordert, in dem Brief, den der Beitrag zur Regularisierung beschreibt.

Die kanarische «cuota cero»: Die Regierung zahlt die 80 Euro ein Jahr später zurück

Die regionale Förderung rührt die Abrechnung der Sozialversicherung nicht an. Sie ist ein Zuschuss der Dirección General de Autónomos der kanarischen Regierung, der zurückzahlt, was Sie unter der staatlichen Ermäßigung gezahlt haben, damit das Jahr am Ende nichts kostet: Die Förderrichtlinien, eine Verordnung vom 18. März 2024, beschreiben das Ziel als eine Hilfe, que les permita mantener una tarifa de cero euros durante el periodo correspondiente de acuerdo con la normativa estatal, die den Selbstständigen für den von den staatlichen Regeln erfassten Zeitraum einen Tarif von null Euro erhält. Die Richtlinien wurden im Dezember 2024 und im April 2025 geändert, und der Aufruf jedes Jahres legt das Geld und die Termine fest.

Der Aufruf 2026 wurde durch Beschluss vom 12. Februar 2026 genehmigt, und sein Auszug erschien am 6. März 2026 im Amtsblatt der Kanaren. Das Budget beträgt tres millones trescientos mil (3.300.000,00) euros, 3.300.000 Euro, vergeben in der Reihenfolge der Einreichung, bis das Geld aufgebraucht ist; die Anträge wurden am 9. März 2026 geöffnet und am 15. Oktober 2026 geschlossen. An dem Tag, an dem wir dies schreiben, zeigt das Verfahren 10808 der elektronischen Behördenstelle La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo, die Online-Einreichung ist abgeschaltet, weil die Frist abgelaufen ist, mit Seitenstand vom 20. Oktober 2026. Niemand kann also dieses Jahr noch beantragen; was folgt, ist das Muster der letzten drei Aufrufe.

Wer beantragen kann: Selbstständige, die die Ermäßigungen oder Vergünstigungen der Artikel 38 bis, 38 ter und 38 quater des Statuts genossen haben; am Tag des Antrags bei der Sozialversicherung angemeldet; mit der Tätigkeit und dem steuerlichen Wohnsitz auf den Kanaren in den geförderten Monaten. Mithelfende Familienangehörige sind namentlich ausgeschlossen, ebenso jeder, der die europäische De-minimis-Obergrenze überschreitet, 300.000 Euro solcher Beihilfen in drei Jahren für die meisten Tätigkeiten.

Was gezahlt wird: las cuotas reducidas o bonificadas que hayan abonado a la Tesorería General de la Seguridad Social, die tatsächlich an die Sozialversicherung gezahlten ermäßigten oder vergünstigten Beiträge. Für ein volles Jahr mit dem ermäßigten Beitrag sind das zwölfmal 80 Euro, 960 Euro; der obendrauf erhobene Gerechtigkeitsmechanismus ist ein eigener Beitrag, den die Richtlinien nicht nennen, also rechnen Sie ihn nicht ein. Der Nachweis ist die eigene Aufstellung der Sozialversicherung über Bemessungsgrundlagen und gezahlte Beiträge, heruntergeladen aus Import@ss, die jeden beantragten Monat abdeckt; war der erste Monat nicht vollständig, dieser Monat plus zwölf weitere. Die Förderung wird in einer einzigen Zahlung nach der Prüfung ausgezahlt, und nur an Personen, die bei den Steuerbehörden und der Sozialversicherung keine Rückstände haben und als Gläubiger in der Drittdatenbank der Regionalregierung eingetragen sind.

Wann zu beantragen ist, und hier verlieren die Leute die Förderung: Der Antrag geht en el plazo máximo de los dos meses siguientes a la finalización de cada periodo de doce meses de disfrute de la reducción o bonificación de que se trate, innerhalb von zwei Monaten nach dem Ende jedes Zwölfmonatszeitraums der Ermäßigung ein. Sind die zwölf Monate zu Ende gegangen, bevor der Aufruf des Jahres geöffnet wurde, laufen die zwei Monate ab dem Tag nach der Veröffentlichung des Auszugs, und in jedem Fall ist der Schlusstermin des Aufrufs eine harte Grenze, der 15. Oktober im Jahr 2026. Die Physiotherapeutin des ersten Absatzes, angemeldet im November 2026, vollendet ihre zwölf vollen Monate Ende November 2027, nachdem ein Aufruf 2027 mit den Terminen von 2026 bereits geschlossen sein wird, und beantragt im Aufruf 2028 innerhalb von zwei Monaten ab dessen Auszug: Die Rückzahlung kommt rund anderthalb Jahre nach der ersten Abrechnung. Den Auszug in der Woche seiner Veröffentlichung zu lesen ist die ganze Disziplin.

Der Aufruf 2026 ist geschlossen; was der Aufruf 2025 gelehrt hat

2025 ging das Geld aus. Die siebte und letzte Tranche des Aufrufs 2025, beschlossen am 23. Dezember 2025, ließ 125,46 Euro Kredit übrig, und die Antragsteller, die sie nicht bezahlen konnte, wurden abgelehnt código de denegación 21 (Falta de dotación presupuestaria), mit dem Ablehnungscode 21, fehlende Haushaltsmittel. Zwei Dinge folgten. Die Richtlinien waren im April 2025 geändert worden, damit Anträge, die nur aus Geldmangel abgelehnt wurden, podrán ser atendidas con cargo a los créditos de la convocatoria siguiente, otorgándoles prioridad sobre las peticiones que se presenten dentro de dicho procedimiento, aus dem Kredit des nächsten Aufrufs bedient werden können, mit Vorrang vor den neuen Anträgen, solange die Voraussetzungen weiter erfüllt sind; und der Aufruf 2026 gab den mit Code 21 aufgeführten Personen einen Monat ab seinem Auszug, um erneut zu beantragen. Die praktische Regel ist die, die die Richtlinien nahelegen: Reichen Sie am ersten Tag Ihres Fensters ein, denn die Reihenfolge der Einreichung ist die Reihenfolge der Zahlung.

Kapitalisiertes Arbeitslosengeld, REPEP und ZEC: Was zu was passt

Das Arbeitslosengeld kapitalisieren. Wer noch beitragsabhängiges Arbeitslosengeld ausstehen hat, kann es als Einmalbetrag zur Investition in die neue Tätigkeit nehmen, als monatliche Zahlungen des Sozialversicherungsbeitrags oder gemischt; das Dekret von 1985, das dies regelt, lässt die Arbeitsverwaltung in der monatlichen Variante die Hälfte des Selbstständigenbeitrags auf der Mindestgrundlage oder den ganzen Arbeitnehmeranteil zahlen, solange das Arbeitslosengeld gelaufen wäre (Real Decreto 1044/1985, Artikel 4). Die eigene Antwort der Arbeitsverwaltung zur Vereinbarkeit lautet, dass die Regeln des Einmalbetrags ihn nicht mit anderen öffentlichen Beihilfen unvereinbar machen, und dass der monatliche Beitragszuschuss auf dem Pflichtbeitrag des ersten Monats berechnet wird, sin tener en cuenta las posibles bonificaciones en la cotización de las que pudieras disfrutar, ohne die Beitragsvergünstigungen zu berücksichtigen, die Sie genießen könnten. Die kanarischen Richtlinien ziehen die Linie auf ihrer Seite: Die cuota-cero-Zuschüsse sind incompatibles con las previstas en el programa de abono de cuotas a la Seguridad Social a los perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, unvereinbar mit dem Programm, das die Sozialversicherungsbeiträge der Empfänger des Einmalbetrags zahlt, und dieselbe Richtlinie sagt, dass die Unvereinbarkeit den für andere zugelassene Investitionen oder Ausgaben verwendeten Einmalbetrag nicht erreicht. Die Wahl ist also, ob die Arbeitsverwaltung Ihre Beiträge Monat für Monat zahlt oder die Regionalregierung sie ein Jahr später zurückerstattet, nie beides; der Investitions-Einmalbetrag und die cuota cero können nebeneinander bestehen.

Das REPEP. Die kanarische Kleinunternehmerregelung befreit vom IGIC die natürlichen Personen, deren Umsatz im Vorjahr no hubiera excedido de 30.000 euros, 30.000 Euro nicht überschritten hat (Decreto Legislativo 1/2025, Artikel 89.1), ohne Abzug des IGIC, den sie tragen; ab dem 1. Januar 2027 liegt die Schwelle bei 50.000 Euro. Ein neuer Selbstständiger ist vom ersten Tag an drin, sofern er nicht verzichtet, und das Melde-Formular, das einen hinein- oder hinausnimmt, das Modelo 400, deberá presentarse con anterioridad al inicio de la realización habitual de las entregas de bienes o prestaciones de servicios, muss vor dem Beginn der gewöhnlichen Lieferungen oder Dienstleistungen eingereicht werden (Decreto 268/2011, Artikel 133.3). Wir haben den Beitrag zum REPEP darüber geschrieben, wann Drinbleiben eine schlechte Idee ist; nichts am ermäßigten Beitrag oder an der cuota cero hängt davon ab.

Die ZEC. Der Körperschaftsteuersatz von 4 Prozent der Kanarischen Sonderzone ist nicht für einen Selbstständigen als solchen: Die Einheiten der Zone sind las personas jurídicas y sucursales de nueva creación, neu gegründete juristische Personen und Zweigniederlassungen, eingetragen in ihrem amtlichen Register (Ley 19/1994, Artikel 31.1), mit einer Mindestinvestition von 50.000 Euro und drei Arbeitsplätzen auf Fuerteventura, 100.000 Euro und fünf Arbeitsplätzen auf Gran Canaria und Teneriffa. Eine Ein-Personen-Tätigkeit, die die ZEC will, gründet zuerst eine Gesellschaft, und der Gesellschafter, der sie führt, kann den ermäßigten Beitrag weiterhin als Gesellschafter beanspruchen, wie der Abschnitt oben sagt; unser Vergleich Selbstständiger oder SL stellt die Abwägung dar.

Das erste Jahr in Zahlen

Der normale Beitrag ist die Mindestbemessungsgrundlage Ihrer Einkommensstufe multipliziert mit den Sätzen von 2026: 28,30 Prozent für allgemeine Risiken, 1,30 für berufliche Risiken, 0,90 für die Betriebsaufgabe, 0,10 für die Berufsbildung und 0,90 für den Gerechtigkeitsmechanismus, insgesamt 31,5 Prozent (Orden PJC/297/2026, Artikel 15 und 37). Die Tabelle zeigt den monatlichen Mindestbeitrag für einige Stufen von 2026, mit dem ermäßigten Beitrag daneben.

Das durchgerechnete Jahr. Die Physiotherapeutin erwartet 1.500 Euro netto im Monat. In der allgemeinen Tabelle würde sie 302,65 Euro im Monat zahlen, 3.631,80 Euro im Jahr. Mit dem ermäßigten Beitrag zahlt sie 88,64 Euro im Monat, 1.063,68 Euro im Jahr, 2.568,12 Euro weniger. Reicht sie den cuota-cero-Antrag in seinem Fenster ein und reicht der Kredit, kommen 960 Euro in einer Zahlung zurück, sodass ihre ersten zwölf Monate Sozialversicherung sie nur den Gerechtigkeitsmechanismus kosten, 103,68 Euro, abgerechnet rund anderthalb Jahre nach dem Start. Im zweiten Jahr liegt sie mit Erträgen von 1.500 Euro im Monat über dem Mindestlohn und zahlt ihre volle Stufe.

Die Steuerseite, kurz, denn der Beitrag ist nur eine der Pflichten des ersten Jahres. Vor der ersten Rechnung: die Meldeerklärung Modelo 036 beim staatlichen Finanzamt, seit dem 3. Februar 2025 das einzige Meldeformular, weil die Verordnung vom Dezember 2024 das vereinfachte 037 abgeschafft hat (Orden HAC/1526/2024); das Modelo 400 bei der kanarischen Behörde, vor Beginn der Tätigkeit; und die Gewerbesteuer ist kein Kostenpunkt, weil natürliche Personen von der IAE befreit sind, was immer sie verdienen (Real Decreto Legislativo 2/2004, Artikel 82.1.c). Im Laufe des Jahres: vierteljährliche Einkommensteuervorauszahlungen mit dem Modelo 130, 20 Prozent des Nettoertrags seit dem 1. Januar (Reglamento del IRPF, Artikel 110.1.a), es sei denn, mindestens 70 Prozent der Einnahmen eines Freiberuflers tragen Quellensteuer, was im Startjahr am Quartal selbst gemessen wird (Artikel 109); und ein neuer Freiberufler, der Unternehmen Rechnungen stellt, wendet den ermäßigten Quellensteuersatz an, denn el tipo de retención será del 7 por ciento en el período impositivo de inicio de actividades y en los dos siguientes, 7 Prozent im Startjahr und den beiden folgenden (Artikel 95.1). Was diese Erklärungen abziehen dürfen, ist das Thema von dem Beitrag zu den abzugsfähigen Ausgaben.

Dieselbe Generaldirektion führt 2026 vier weitere Linien für Selbstständige, jede mit eigenem Aufruf: Die Krankheitslinie erstattet die Beiträge der ersten zwei Monate einer Arbeitsunfähigkeit, bis zu 700 Euro pro Person, mit 600.000 Euro und einem Fenster, das am 15. Oktober 2026 geschlossen wurde; die Zinslinie nimmt 2 Punkte, 2,5 unter 45 Jahren, von Investitionsdarlehen mit Bürgschaft der regionalen Garantiegesellschaft, mit 600.000 Euro und Anträgen offen bis zum 30. Oktober 2026; Concilia zahlt 1.100 Euro im Monat für eine Vertretung während des Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaubs und bis zu 9.000 Euro für einen unbefristeten Betreuungsvertrag, mit 500.000 Euro; und +UNO 52 zahlt 5.000 Euro, 6.000 in Gemeinden unter 10.000 Einwohnern, für eine erste unbefristete Einstellung einer Person von 52 Jahren oder mehr, mit 500.000 Euro. Wir haben an dem Tag, an dem wir dies schreiben, keinen Aufruf des Cabildo von Fuerteventura für neue Selbstständige gefunden; seine Unterstützung neuer Betriebe läuft 2026 über eine Vereinbarung von 65.000 Euro mit dem Selbstständigenverband für kostenlose Beratung zu Genehmigungen und Verfahren, was Hilfe ist, kein Geld.

Was unser Team tut

Wir kartieren die Anmeldungen und Pflichten einer neuen Tätigkeit, reichen die Meldeerklärungen bei beiden Behörden ein, führen die IGIC- und Quellensteuererklärungen und die Einkommensteuervorauszahlungen durch das Jahr, wenden die kanarischen Anreize an, wo sie passen, vertreten Sie vor der staatlichen und der kanarischen Behörde und planen den Jahresabschluss; der Antrag auf den ermäßigten Beitrag bei der Anmeldung und der cuota-cero-Antrag in seinem Fenster gehören zu dieser Karte. Steuerberatung ist der Schreibtisch, und Termine in Caleta de Fuste und Costa Calma werden über die Terminseite gebucht.

Häufige Fragen

Ich war von 2021 bis 2024 selbstständig und hatte damals den Pauschaltarif. Kann ich ihn wieder haben, wenn ich mich 2027 anmelde?

Nur wenn seit Ihrer Abmeldung drei Jahre vergangen sind, denn der Abstand beträgt drei Jahre für jemanden, der die Ermäßigung schon genutzt hat; bei einer Abmeldung 2024 ist der früheste Termin derselbe Tag 2027. Wer angemeldet war, die Ermäßigung aber nie genutzt hat, braucht zwei Jahre.

Verliere ich den ermäßigten Beitrag, wenn ich einen Mitarbeiter einstelle?

Nein. Das Statut sagt, dass die Ermäßigung auch gilt, wenn der Begünstigte Arbeitnehmer beschäftigt. Die eigenen Kosten des Mitarbeiters sind eine eigene Rechnung, und die Einstellung muss der Sozialversicherung wie jede andere gemeldet werden.

Wird die cuota cero Monat für Monat gezahlt?

Nein. Es ist eine einzige Zahlung nach den zwölf Monaten, beantragt innerhalb von zwei Monaten nach ihrem Ende in dem dann offenen Aufruf, und gezahlt, sobald die Generaldirektion die Beitragsaufstellung der Sozialversicherung und Ihre Unbedenklichkeitsbescheinigungen von Finanzamt und Sozialversicherung geprüft hat. 2026 wurde das Fenster am 15. Oktober geschlossen; wer seinen Zeitraum ab jetzt beendet, braucht die Veröffentlichung des nächsten Aufrufs.

Ich bin EU-Bürger und ziehe nach Fuerteventura. Kann ich den ermäßigten Beitrag und die cuota cero bekommen?

Ja, zu denselben Bedingungen wie jeder andere: eine spanische Steuernummer, eine Anmeldung bei der Sozialversicherung, die an dem Tag wirksam wird, an dem Sie anfangen, und, für die regionale Förderung, die Tätigkeit und Ihr steuerlicher Wohnsitz auf den Kanaren in den geförderten Monaten. Ein Nicht-EU-Bürger braucht vor alledem eine Aufenthaltserlaubnis, die selbstständige Arbeit erlaubt.

Mindert die Zahlung von 80 Euro mein Krankengeld oder meine spätere Rente?

Nicht für diese Monate. Leistungen während des ermäßigten Zeitraums werden auf der Mindestbemessungsgrundlage der ersten Stufe der allgemeinen Tabelle berechnet, 950,98 Euro im Monat im Jahr 2026, und das Jahr wird später nicht regularisiert; die Regularisierung erreicht nur ein zweites Jahr, in dem Ihre Erträge den Mindestlohn überschreiten.

Angaben geprüft im Oktober 2026 (Ley 20/2007, Artikel 35 und 38 ter; Real Decreto-ley 13/2022, fünfte Übergangsbestimmung; Real Decreto-ley 3/2026, Artikel 3; Orden PJC/297/2026, Artikel 15 und 37; Real Decreto 126/2026, Artikel 1 und 3; Real Decreto 84/1996, Artikel 46; Real Decreto 1044/1985, Artikel 4; die Verordnung der kanarischen Regierung vom 18. März 2024 mit ihren Änderungen vom 20. Dezember 2024 und 29. April 2025 und der Auszug des Aufrufs 2026, BOC vom 6. März 2026; Ley 19/1994, Artikel 31; Decreto Legislativo 1/2025, Artikel 89; Decreto 268/2011, Artikel 133; Orden HAC/1526/2024; Real Decreto Legislativo 2/2004, Artikel 82; Real Decreto 439/2007, Artikel 95, 109 und 110; der Leitfaden und die Verlängerungsseite der Sozialversicherung, die elektronische Behördenstelle der kanarischen Regierung und die Antwort der Arbeitsverwaltung zur Vereinbarkeit, alles gelesen am 21. Oktober 2026). Allgemeine Information, keine Beratung zu einem konkreten Fall.