ZEC: पंजीकरण की खिड़की 31 दिसंबर 2026 को बंद होती है — फुएर्तेवेंतुरा से समय पर दाख़िल करने की असली समय-रेखा
ZEC की खिड़की 31 दिसंबर 2026 को बंद होती है, और क़ानून सटीक है कि तब क्या मौजूद होना चाहिए: कंसोर्टियम का प्राधिकार, कंपनी नहीं और पंजीकरण भी नहीं। दो महीने की घड़ी और वह चुप्पी जो अस्वीकृति है, बाद में पंजीकरण के अठारह महीने, नियम द्वारा माँगी गई memoria, फुएर्तेवेंतुरा की तीन नौकरियों और 50,000 € की सीमाएँ, 4% पर 1,800,000 € की छत, शुल्क, विस्तार की चर्चा, और दिसंबर से पीछे गिना कैलेंडर।
4% की दर के बारे में पढ़ने वाला हर संस्थापक उन्हीं तीन सवालों पर पहुँचता है: 31 दिसंबर 2026 से पहले ठीक-ठीक क्या हो चुका होना चाहिए, फ़ाइल को वास्तव में कितने हफ़्ते चाहिए, और क्या तारीख़ खिसकेगी। यह लेख तीनों का जवाब पाठों से देता है — Ley 19/1994, उसका नियम (Real Decreto 1758/2007), वह यूरोपीय विनियम जिससे तारीख़ बँधी है, और ZEC कंसोर्टियम के अपने प्रक्रिया-पृष्ठ — और फिर फुएर्तेवेंतुरा में बैठने वाली कंपनी के लिए, जहाँ सीमाएँ नीची हैं, दिसंबर से पीछे की ओर कैलेंडर गिनता है। उद्धरण स्पेनिश में हैं, पाठ हिंदी में। हमारा अगस्त का लेख व्यवस्था को समझाता है; यह लेख घड़ी के बारे में है।
क़ानून के अनुसार 31 दिसंबर 2026 तक क्या हो जाना चाहिए
तारीख़ स्पेनिश क़ानून में संख्या के रूप में नहीं लिखी है। Ley 19/1994 का अनुच्छेद 29.2 कहता है: La autorización de la inscripción en el Registro Oficial de Entidades de la Zona Especial Canaria tendrá como límite la fecha establecida en el artículo 59 del citado Reglamento (UE) 651/2014 — ZEC इकाइयों की आधिकारिक रजिस्ट्री में पंजीकरण के प्राधिकार की सीमा विनियम (EU) 651/2014 के अनुच्छेद 59 में तय तारीख़ है; यह राज्य-सहायता का सामान्य समूह-छूट विनियम है। और उस विनियम का अनुच्छेद 59, विनियम (EU) 2023/1315 द्वारा दिए गए शब्दों में, कहता है: Será aplicable hasta el 31 de diciembre de 2026 — यह 31 दिसंबर 2026 तक लागू रहेगा। दोनों को मिलाइए तो नियम सटीक है: 31 दिसंबर 2026 तक जो मौजूद होना चाहिए वह कंसोर्टियम का प्राधिकार है, कंपनी नहीं और रजिस्ट्री में प्रविष्टि भी नहीं।
उसी अनुच्छेद का दूसरा आधा हिस्सा वह कारण है जिससे तारीख़ मायने रखती है। अनुच्छेद 29.1 ZEC की कर-रियायतें durante los seis años inmediatos posteriores a la finalización de la vigencia del Reglamento (UE) 651/2014 — विनियम की वैधता समाप्त होने के ठीक बाद के छह वर्षों तक — भोगने देता है। 31 दिसंबर 2026 के छह साल बाद 2032 का अंत है: समय पर प्राधिकृत इकाई 2032 तक 4% रखती है, चाहे बाद में व्यवस्था का जो भी हो, और पूरा कैलेंडर इसी गारंटी के लिए है। अनुच्छेद 29.3 स्थायी शर्त जोड़ता है: ज़ोन का बना रहना condicionado en todo caso al resultado de las revisiones periódicas que deba realizar la Comisión Europea — हर हाल में यूरोपीय आयोग की आवधिक समीक्षाओं के नतीजे पर निर्भर है।
क्या तारीख़ खिसकेगी? सितंबर 2026 का ईमानदार जवाब
हर पतझड़ कोई कहता है कि खिड़की बढ़ाई जाएगी, और क़ानून के शब्द ही इस अफ़वाह के कभी न मरने का कारण हैं। अनुच्छेद 29.2 सीमा को विनियम की समाप्ति से — o la de la norma que lo sustituya — या उसकी जगह लेने वाले नियम की समाप्ति से — बाँधता है। आयोग सचमुच उत्तराधिकारी तैयार कर रहा है: उसने 25 फ़रवरी से 23 अप्रैल 2026 तक नए समूह-छूट विनियम के मसौदे पर सार्वजनिक परामर्श चलाया, और मसौदे का सार देने वाली विधि-फ़र्में 2026 के अंत में अंगीकरण और 1 जनवरी 2027 से लागू होने की उम्मीद करती हैं। ऐसा हुआ तो स्पेनिश पाठ बिना किसी नए स्पेनिश क़ानून के नए विनियम की अपनी समाप्ति-तिथि का अनुसरण करेगा।
यह तीन शर्तों की शृंखला है, जिनमें से लिखते समय कोई पूरी नहीं हुई: नया विनियम अंगीकृत हो, ZEC व्यवस्था सुदूरतम क्षेत्रों में परिचालन-सहायता की उसकी शर्तों में समाए, और स्पेन व्यवस्था को उसके भीतर बनाए रखे। कंसोर्टियम ने कोई विस्तार प्रकाशित नहीं किया और आयोग ने कुछ अंगीकृत नहीं किया। इसे वैसे ही पढ़ना चाहिए जैसे कंसोर्टियम के अपने पृष्ठ पढ़ते हैं: तारीख़ 31 दिसंबर 2026 है, विस्तार बोनस होगा, और जो परियोजना बोनस आने पर ही चलती है वह योजना नहीं है। जो अक्टूबर में दाख़िल करता है, खिड़की बाद में बढ़ने पर कुछ नहीं खोता; जो विस्तार का इंतज़ार करता है, वह 4% के छह साल खो सकता है।
«प्राधिकृत» का मतलब: दो चरणों की प्रक्रिया
ZEC में प्रवेश के दो चरण हैं, और केवल पहला तारीख़ से बँधा है। अनुच्छेद 41.1 रजिस्ट्री में प्रविष्टि को condicionada a la autorización previa del Consorcio de la Zona Especial Canaria — ZEC कंसोर्टियम के पूर्व-प्राधिकार पर निर्भर — बनाता है। आवेदन में गतिविधियों का वर्णनात्मक विवरण (अनुच्छेद 31.2.f की memoria) और आवेदन-शुल्क के लिए जमा या बैंक-गारंटी होती है; कंसोर्टियम की तकनीकी समिति फ़ाइल जाँचती है और रिपोर्ट देती है — जो सुदृढ़ता, व्यवहार्यता और अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा-क्षमता पर बाध्यकारी है — en un plazo no superior a un mes — अधिकतम एक महीने में, जो अधिकतम पंद्रह दिन बढ़ाया जा सकता है (अनुच्छेद 35.3); फिर शासी निकाय, Consejo Rector, निर्णय लेता है।
क़ानून बोर्ड को जो घड़ी देता है वह दो महीने की है: La autorización por parte del Consejo Rector deberá otorgarse, de forma expresa, en el plazo de dos meses — बोर्ड का प्राधिकार, कंसोर्टियम को आवेदन मिलने के दिन से दो महीने के भीतर, स्पष्ट रूप से दिया जाना चाहिए। इस घड़ी के बारे में दो बातें। फ़ाइल अधूरी हो और कंसोर्टियम और माँगे, तो यह रुक सकती है — आवेदन के हफ़्ते गँवाने का यही सामान्य तरीक़ा है। और चुप्पी सहमति नहीं है: Transcurrido el plazo indicado sin resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud de autorización — स्पष्ट निर्णय के बिना अवधि बीत जाए, तो आवेदन अस्वीकृत माना जाता है। जो फ़ाइल 31 दिसंबर को भी जवाब का इंतज़ार कर रही हो, वह प्राधिकृत नहीं हुई।
दूसरे चरण की कोई दिसंबर-तिथि नहीं है। प्राधिकृत होने पर प्रवर्तकों के पास प्रविष्टि माँगने के लिए अठारह महीने होते हैं — नियम का अनुच्छेद 47.3: se concederá un plazo de dieciocho meses para solicitar la inscripción — कर-संख्या और Registro Mercantil में दाख़िल स्थापना-विलेख के साथ; रजिस्ट्री कार्यालय के पास फिर पंजीकरण करने या सुधार माँगने के लिए दस दिन होते हैं, और क़ानून का अनुच्छेद 41.2 यही कहता है: La inscripción deberá practicarse en el plazo de diez días। कंसोर्टियम की अपनी मार्गदर्शिका जोड़ती है कि अठारह महीने अनुरोध पर नौ और बढ़ाए जा सकते हैं। व्यवस्था प्रविष्टि से लागू होती है, प्राधिकार से नहीं (नियम, अनुच्छेद 49), और कंसोर्टियम का प्रक्रिया-पृष्ठ दो-टूक है: पंजीकृत होने तक कंपनी संचालन शुरू नहीं कर सकती।
31 दिसंबर से पीछे की ओर गिना कैलेंडर
| चरण | क़ानूनी घड़ी | वास्तविक समय |
|---|---|---|
| अनुलग्नक, द्वीप और सीमाओं के सामने गतिविधि की जाँच | कोई नहीं | 1 सप्ताह |
| memoria: तीन साल के अनुमानित खाते, वित्तपोषण, बैंक-सुदृढ़ता पत्र, टीम-प्रोफ़ाइल, व्यावसायिक रणनीति | कोई नहीं | 3 से 5 सप्ताह |
| शुल्क की जमा या गारंटी और इलेक्ट्रॉनिक कार्यालय में दाख़िला | कोई नहीं | कुछ दिन |
| तकनीकी समिति की रिपोर्ट | 1 महीना, अधिकतम 15 दिन और | बोर्ड के 2 महीनों के भीतर |
| Consejo Rector का प्राधिकार | प्राप्ति से 2 महीने, दस्तावेज़ कम हों तो रुके हुए | वही, यदि फ़ाइल पूरी हो |
| नोटरी, Registro Mercantil, कर-संख्या | कोई नहीं | 2 से 4 सप्ताह, समानांतर |
| रजिस्ट्री में प्रविष्टि | दाख़िले से 10 दिन | 10 दिन |
तालिका नीचे से पढ़िए। अक्टूबर के मध्य तक कंसोर्टियम की रजिस्ट्री में पहुँचा पूरा आवेदन बोर्ड को 31 दिसंबर से पहले उसके पूरे दो महीने देता है, और एक पूरक-अनुरोध की गुंजाइश भी। नवंबर का दाख़िला बोर्ड की अपनी बैठक-सूची पर निर्भर है, जिसे क़ानून तय नहीं करता और कंसोर्टियम समय-सीमा के रूप में प्रकाशित नहीं करता। दिसंबर का दाख़िला उस निर्णय पर दाँव है जिसके लिए क़ानून दो महीने लेने देता है। दो महीने क़ानूनी अधिकतम हैं, गति का वादा नहीं; जो फ़ाइल दस्तावेज़-अनुरोध खींच लाती है, वह उतने हफ़्ते खोती है जितने अनुरोध में लगते हैं।
तालिका जो नहीं दिखाती, वह यह कि कंपनी को समानांतर तैयार किया जा सकता है। नियम का अनुच्छेद 41 प्राधिकार से पहले स्थापित इकाई को तब भी de nueva creación — नवस्थापित — मानता है, बशर्ते स्थापना no vaya acompañada de actividad económica alguna hasta tanto se produzca la inscripción — प्रविष्टि होने तक किसी आर्थिक गतिविधि के साथ न हो। फुएर्तेवेंतुरा में SL बनाना नोटरी और Registro Mercantil के बीच दो से चार हफ़्ते का काम है, और हमारी सहयोगी फ़र्म इसे क़दम-दर-क़दम समझाती है; यह तब हो सकता है जब कंसोर्टियम memoria पढ़ रहा हो। कंपनी जो नहीं कर सकती, वह है बिल बनाना।
फुएर्तेवेंतुरा की सीमाएँ और उनके पीछे की वास्तविकता
अनुच्छेद 31.2 गिनाता है कि इकाई क्या होनी चाहिए। कैनरी में पंजीकृत कार्यालय और प्रभावी प्रबंधन का स्थान; द्वीपों में रहने वाला कम से कम एक निदेशक — शाखा के लिए उसका क़ानूनी प्रतिनिधि; क़ानून के अनुलग्नक की गतिविधियों से बना उद्देश्य; और गतिविधियों का विवरण cuyo contenido será vinculante para la entidad — जिसकी सामग्री इकाई पर बाध्यकारी है, ताकि बाद में गतिविधि बदलने के लिए बोर्ड का प्राधिकार चाहिए। फिर दो संख्याएँ। प्रविष्टि के पहले दो वर्षों के भीतर कैनरी में स्थित और प्रयुक्त स्थिर संपत्तियों में निवेश: ग्रान कनारिया और तेनेरिफ़े में 100,000 €, एल इएरो, फुएर्तेवेंतुरा, ला गोमेरा, लांसारोते और ला पाल्मा में 50,000 €। प्रविष्टि के छह महीनों के भीतर रोज़गार, जो व्यवस्था भोगने की पूरी अवधि में वार्षिक औसत कर्मचारी-संख्या के रूप में बना रहे: दोनों राजधानी-द्वीपों में पाँच, फुएर्तेवेंतुरा और बाक़ी चार में तीन; यदि वही गतिविधि किसी भी स्वामित्व में पहले से चल रही थी, तो तीनों शुद्ध नई नौकरियाँ होनी चाहिए।
तीन ब्योरे तय करते हैं कि फुएर्तेवेंतुरा की आसान सीमाएँ आपकी हैं या नहीं। नियम का अनुच्छेद 42 राजधानी-द्वीपों के आँकड़े cuando la entidad disponga de establecimiento en el territorio de cualquiera de estas — जब इकाई का उनमें से किसी के क्षेत्र में प्रतिष्ठान हो — लागू करता है: लास पालमास में दफ़्तर वाली फुएर्तेवेंतुरा की कंपनी 100,000 € और पाँच नौकरियों वाली कंपनी है। निवेश की घड़ी प्रविष्टि की सूचना के अगले दिन से चलती है, और आवेदन दाख़िल होने के बाद ख़रीदी गई संपत्तियाँ पहले से गिनी जाती हैं (नियम, अनुच्छेद 43); दाख़िले के बाद की भर्तियाँ भी गिनी जाती हैं जब वे शुरुआत की तैयारी के लिए ज़रूरी थीं (अनुच्छेद 44)। और निवेश माफ़ हो सकता है: क़ानून बोर्ड को प्रविष्टि या बने रहने की अनुमति देता है siempre que el número de puestos de trabajo a crear y el promedio anual de plantilla superen el mínimo — बशर्ते सृजित होने वाली नौकरियाँ और वार्षिक औसत कर्मचारी-संख्या न्यूनतम से अधिक हों; क़ानून कोई संख्या तय नहीं करता, बोर्ड परियोजना-दर-परियोजना तय करता है।
मौजूदा कारोबार ZEC में «स्थानांतरित» नहीं होता; वह पात्र गतिविधि के लिए नया वाहन बनाता है — कंपनी या शाखा, हर एक के अपने समझौते हैं — और गतिविधि पहले से चल रही हो तो memoria में पिछली कर्मचारी-संख्या घोषित करनी होती है (नियम, अनुच्छेद 47.2)।
गतिविधि-सूची: फुएर्तेवेंतुरा की परियोजना क्या पंजीकृत कर सकती है
अनुलग्नक NACE कोडों की सूची है, और शब्द कोड पर भारी हैं: En aquellos supuestos en que la denominación de la actividad no coincida íntegramente con la del correspondiente código NACE prevalecerá aquella — जहाँ गतिविधि का नाम NACE कोड से पूरी तरह न मिले, नाम प्रबल होता है। द्वीप पर हम जो परियोजनाएँ देखते हैं, उनके लिए उपयोगी प्रविष्टियाँ हैं: सॉफ़्टवेयर और IT सेवाएँ (62), मुख्यालय और प्रबंधन-परामर्श (70, अनुलग्नक के अपने अपवाद के साथ: Los centros de coordinación y servicios intragrupo se encuentran excluidos — समन्वय-केंद्र और समूह-आंतरिक सेवाएँ बाहर हैं), विज्ञापन और बाज़ार-अनुसंधान (73), अन्य पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियाँ (74), अनुसंधान-विकास (72), प्रकाशन (58), दृश्य-श्रव्य निर्माण (59, सिनेमाघर नहीं), दूरसंचार (61), थोक व्यापार और व्यापार-मध्यस्थ (46), थल, जल और वायु परिवहन तथा लॉजिस्टिक्स (49 से 52), ट्रैवल एजेंसियाँ और टूर ऑपरेटर (79), रोज़गार-संबंधी गतिविधियाँ (78), माध्यमिकोत्तर और अन्य शिक्षा (85.4, 85.5), अन्य स्वास्थ्य गतिविधियाँ (86.9), खेल-सुविधाएँ और अन्य खेल गतिविधियाँ (93.11, 93.19), फ़िटनेस (96.04), भवनों का पुनर्वास और नवीनीकरण (41.20), अधिकांश विनिर्माण उद्योग (10 से 33, हालाँकि रिफ़ाइनिंग, मोटर वाहन और हथियार बाहर हैं), नवीकरणीय स्रोतों से बिजली (35.1) और नवीकरणीय ऊर्जा से जल-विलवणीकरण (36)।
जो नहीं है, वह भी उतना ही मायने रखता है: खुदरा, होटल और रेस्तराँ, रियल एस्टेट गतिविधियाँ, नया निर्माण, और वित्त व बीमा अनुपस्थित हैं, और पुनर्वास की प्रविष्टि नया बनाना नहीं ढकती। कंपनी ग़ैर-ZEC गतिविधि भी चला सकती है, पर अलग खातों वाली अलग शाखा के ज़रिए (अनुच्छेद 31.2.c), और 4% उसे कभी नहीं छूता।
आपको क्या मिलता है, और क्या लगता है
दर 4% है (अनुच्छेद 43), कर-आधार के उस हिस्से पर जो कैनरी में material y efectivamente — वास्तविक और प्रभावी रूप से — किए गए संचालनों से आता है, अनुच्छेद 44 के अनुपात से मापा गया। अनुच्छेद 44.6 इसका लाभ पाने वाले आधार की सीमा तय करता है: न्यूनतम नौकरियाँ बनाने वाली इकाई के लिए 1.800.000 euros, और 500.000 euros adicionales por cada puesto de trabajo que exceda del mínimo señalado, hasta alcanzar 50 puestos de trabajo — न्यूनतम से ऊपर हर नौकरी पर 500,000 € और, 50 नौकरियों तक — और कर्मचारी-संख्या चाहे जो हो, सामान्य दर की तुलना में बचा कर no podrá ser superior al 30 por ciento del importe neto de la cifra de negocios — शुद्ध कारोबार के 30% से अधिक नहीं हो सकता। इसलिए तीन नौकरियों वाली फुएर्तेवेंतुरा की कंपनी के पास सालाना 1,800,000 € का आधार 4% पर है; छह नौकरियाँ इसे 3,300,000 € तक ले जाती हैं।
2026 में तुलना हमेशा 25% से नहीं होती। सामान्य दर 25% है (Ley 27/2014, अनुच्छेद 29.1), पर 1,000,000 € से कम कारोबार वाली कंपनी 2026 में आधार के पहले 50,000 € पर 19% और बाक़ी पर 21% देती है, 10,000,000 € से नीचे की छोटी कंपनी 23% देती है, और नवस्थापित कंपनी अपने पहले दो लाभ वाले वर्षों में 15% देती है (अनुच्छेद 29.1 और संक्रमणकालीन प्रावधान 44)। 200,000 € के लाभ पर सूक्ष्म-कंपनी 2026 में 41,000 € देती है और ZEC इकाई 8,000 €: साल के 33,000 €, 2032 तक हर साल — और 30% की छत तभी लगती जब कारोबार 140,000 € से कम होता। दर के साथ आती हैं गतिविधि की संपत्तियों और कंपनी-संचालनों पर हस्तांतरण-कर और स्टाम्प-शुल्क की छूट (अनुच्छेद 46), ZEC इकाइयों के बीच आपूर्ति और आयात पर IGIC की छूट (अनुच्छेद 47), और EU के बाहर के शेयरधारकों को लाभांश व ब्याज पर अनुच्छेद 45 की छूटें, जो असहयोगी क्षेत्राधिकारों के लिए बंद हैं। व्यवस्था EU सहायता-सीमाओं के भीतर RIC और DIC के साथ चलती है (अनुच्छेद 42.2)।
लागत अनुच्छेद 50 के शुल्क हैं। आवेदन-शुल्क 2025 से 1,500 € है, आवेदन के साथ जमा या गारंटीकृत, और No procederá la devolución de la tasa en los supuestos de denegación — अस्वीकृति पर यह लौटाया नहीं जाता, हालाँकि समान पुनः-आवेदन दूसरा शुल्क नहीं देता। वार्षिक बने-रहने का शुल्क तेनेरिफ़े और ग्रान कनारिया के अलावा किसी द्वीप पर स्थापित इकाई के लिए 1,300 € है (वहाँ 1,500 €), प्रविष्टि के अगले साल से हर 31 दिसंबर को देय, और नियम के स्व-निर्धारण नियम के अनुसार 20 फ़रवरी तक चुकाया जाता है (अनुच्छेद 52.3)। दोनों बजट-क़ानून के शुल्क-नियम से अद्यतन होते हैं, जब वह हो।
वे ग़लतियाँ जो खिड़की छीन लेती हैं
- memoria जो असल में ब्रोशर है। नियम का अनुच्छेद 45 तीन साल का अनुमानित लाभ-हानि खाता और तुलन-पत्र, निवेश का वित्तपोषण, बैंक-प्रमाणपत्र — referidos a la entidad o, en caso de no haberse constituido ésta, a sus promotores — इकाई के, या अभी स्थापित न हुई हो तो उसके प्रवर्तकों के — और टीम की पेशेवर प्रोफ़ाइल चाहता है। इनके बिना फ़ाइल दो महीने की घड़ी रोक देती है।
- ऐसे शब्दों में वर्णित गतिविधि जो अनुलग्नक नहीं इस्तेमाल करता। नाम कोड पर भारी है; उद्देश्य अनुलग्नक खोलकर लिखिए।
- लास पालमास या सांता क्रूस में दफ़्तर। नियम का अनुच्छेद 42 आपको 100,000 € और पाँच नौकरियों पर ले जाता है।
- प्रविष्टि से पहले कारोबार। व्यवस्था प्रविष्टि से लागू होती है (नियम, अनुच्छेद 49), और पहले से स्थापित कंपनी जो बिल बनाने लगे, de nueva creación नहीं रहती।
- ऐसा निवेश जो गिना नहीं जाता। संबद्ध पक्षों को या से किराए पर ली-दी संपत्तियाँ, उसी उद्देश्य में पहले से प्रयुक्त पुरानी संपत्तियाँ, या अवधि में बेची गई संपत्तियाँ जिनका एक साल में पुनर्निवेश न हुआ (अनुच्छेद 31.2.d)।
- मुख्यभूमि में रहने वाला निदेशक। कंसोर्टियम का आवश्यकता-पृष्ठ कैनरी में कर-प्रयोजनों से residente — निवासी — निदेशक माँगता है।
- विस्तार पर योजना बनाना। ऊपर देखिए।
इसी महीने फुएर्तेवेंतुरा से शुरुआत
हमारा व्यावसायिक परामर्श डेस्क फ़ाइल को शुरू से अंत तक चलाता है: अनुलग्नक और सीमाओं के सामने पात्रता-जाँच, कंसोर्टियम के निर्देशों के अनुरूप memoria, जमा और इलेक्ट्रॉनिक कार्यालय में दाख़िला, नोटरी और Registro Mercantil में समानांतर स्थापना, रजिस्ट्री में प्रविष्टि, और उसके बाद वह अनुपालन जिस पर व्यवस्था टिकी है — छठे महीने तक तीन भर्तियाँ, दूसरे साल तक 50,000 €, अलग खाते, वार्षिक शुल्क। अगर आप इसी हफ़्ते जानना चाहते हैं कि आपकी परियोजना फ़िट है या नहीं और अक्टूबर अभी पहुँच में है या नहीं, तो परामर्श बुक कीजिए; हमारा व्यावसायिक परामर्श पृष्ठ बताता है कि हम द्वीप पर आने वाले संस्थापकों के साथ कैसे काम करते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या आवेदन से पहले कंपनी बनानी ज़रूरी है?
नहीं। आवेदन इकाई के अस्तित्व में आने से पहले प्रवर्तक दाख़िल कर सकते हैं; बैंक-सुदृढ़ता प्रमाणपत्र प्रवर्तकों के हो सकते हैं, और प्राधिकार आने पर प्रविष्टि के लिए स्थापना-विलेख और कर-संख्या दाख़िल करने के अठारह महीने होते हैं। पहले बना लेना तब तक जायज़ है जब तक कंपनी पंजीकृत होने तक कोई आर्थिक गतिविधि न करे।
अगर प्राधिकार दिसंबर 2026 में आए और प्रविष्टि 2027 में हो, तो क्या मैं खिड़की के भीतर हूँ?
अनुच्छेद 29.2 के पाठ के अनुसार सीमा प्राधिकार पर पड़ती है, और प्रविष्टि माँगने के अठारह महीने उसी से चलते हैं। फिर भी हम इस पर योजना नहीं बनाएँगे: 2026 में प्रविष्टि का भी लक्ष्य रखिए, और दो साल में फैली फ़ाइल पर कंसोर्टियम की व्याख्या की पुष्टि किए बिना उस पर भरोसा मत कीजिए।
क्या फुएर्तेवेंतुरा में मेरा मौजूदा कारोबार ZEC इस्तेमाल कर सकता है?
जैसा है वैसा नहीं। व्यवस्था नवस्थापित इकाइयों और शाखाओं के लिए है; सामान्य रास्ता पात्र गतिविधि के लिए नई कंपनी या शाखा है, और वही गतिविधि पहले से चल रही हो तो फुएर्तेवेंतुरा की तीन नौकरियाँ शुद्ध नई होनी चाहिए और memoria में पिछली कर्मचारी-संख्या घोषित करनी होगी।
अगर मैं तीन नौकरियाँ या 50,000 € पूरा न कर पाऊँ तो क्या होगा?
कंसोर्टियम इकाइयों की निगरानी करता है (अनुच्छेद 37 और 38) और प्राधिकार रद्द कर सकता है; तब व्यवस्था खो जाती है और बचाया गया कर दाँव पर होता है। सृजित नौकरियाँ न्यूनतम से अधिक हों तो बोर्ड निवेश-शर्त माफ़ कर सकता है, और नौकरियाँ वार्षिक औसत से मापी जाती हैं, इसलिए प्रतिस्थापन तक का अंतराल उल्लंघन नहीं है — पर जो योजना छठे महीने तक तीन वेतन नहीं दे सकती, उसे दाख़िल नहीं करना चाहिए।
तथ्य सितंबर 2026 में सत्यापित (Ley 19/1994, अनुच्छेद 28, 29, 31, 35, 37, 38, 41 से 47 और 50 तथा अनुलग्नक, BOE के समेकित पाठ में; Real Decreto 1758/2007, अनुच्छेद 41 से 45, 47, 49 और 52; विनियम (EU) 651/2014, अनुच्छेद 59 विनियम (EU) 2023/1315 के संशोधित शब्दों में; Ley 27/2014, अनुच्छेद 29.1 और संक्रमणकालीन प्रावधान 44; ZEC कंसोर्टियम के आवश्यकताओं, प्रक्रिया, शुल्क और इलेक्ट्रॉनिक कार्यालय के पृष्ठ; नए समूह-छूट विनियम पर यूरोपीय आयोग का 2026 परामर्श-पृष्ठ)। तारीख़ यूरोपीय आयोग और कंसोर्टियम के हाथ में है, और बोर्ड का कैलेंडर उसका अपना है; दाख़िले के हफ़्ते दोनों जाँच लीजिए।
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