विदेशी कंपनी के तौर पर कैनरी में विस्तार: शाखा, सहायक कंपनी या स्थायी प्रतिष्ठान

एक जर्मन इंजीनियरिंग फ़र्म फ़ुएर्तेवेंतुरा के रिसॉर्ट में रखरखाव अनुबंध जीतती है। एक ब्रिटिश सॉफ़्टवेयर कंपनी दो डेवलपर रखती है जो कोर्रालेखो में रहना चाहते हैं। एक इतालवी खुदरा विक्रेता पुएर्तो देल रोसारियो में पट्टे पर हस्ताक्षर करता है। उनमें से हर एक पहली बैठक में उसी सवाल का सामना करता है, और ज़्यादातर सहज बुद्धि से जवाब देते हैं: क्या हम शाखा खोलें, कंपनी बनाएँ, या बस शुरू कर दें? स्पेनिश कर क़ानून इस सवाल को तीन दरवाज़े और एक जाल देता है। सहायक कंपनी — मूल कंपनी के स्वामित्व वाली स्पेनिश SL — और शाखा — मूल कंपनी ख़ुद, यहाँ पंजीकृत — वे दो दरवाज़े हैं जो कंपनी चुनती है। स्थायी प्रतिष्ठान वह दरवाज़ा है जो उस दिन अपने आप खुल जाता है जब द्वीपों में कोई तय जगह या हस्ताक्षर करने वाला कर्मचारी मौजूद हो, चाहे कुछ पंजीकृत हुआ हो या नहीं। यह लेख तीनों को साथ रखता है: हर एक क्या है, हर एक क्या चुकाता है, हर एक कौन-से कैनरी प्रोत्साहन रखता है, और कंपनी ऐसे प्रतिष्ठान के लिए कर लगने से कैसे बचे जिसका उसने कभी इरादा नहीं किया।

तीन माध्यम एक पन्ने पर

सहायक कंपनी एक स्पेनिश कंपनी है — लगभग हमेशा एक sociedad limitada — जिसके शेयर विदेशी मूल कंपनी रखती है। इसका अपना क़ानूनी व्यक्तित्व, अपनी पूँजी (2022 से एक यूरो जितनी कम, उन शर्तों के साथ जो हमारी औतोनोमो-या-SL गाइड बताती है), अपने निदेशक और अपनी देयता है: स्पेनिश व्यवसाय के ख़िलाफ़ दावा स्पेनिश बैलेंस शीट पर रुक जाता है। यह स्पेनिश नोटरी पर जन्म लेती है और किसी भी स्थानीय कंपनी की तरह कंपनी रजिस्ट्री में पंजीकृत होती है, और मूल कंपनी के साथ इसके लेन-देन — सेवाएँ, लाइसेंस, ऋण — संबंधित-पक्ष लेन-देन हैं, आर्म्स-लेंथ पर मूल्यांकित और वैसे ही दर्ज।

शाखा कोई अलग व्यक्ति नहीं है। स्पेनिश नियम इसे "स्थायी प्रतिनिधित्व और प्रबंधन की एक निश्चित स्वायत्तता से युक्त द्वितीयक प्रतिष्ठान, जिसके ज़रिए कंपनी की गतिविधियाँ पूरी या आंशिक रूप से की जाती हैं" के रूप में परिभाषित करते हैं (Reglamento del Registro Mercantil, अनु. 295)। यह विदेशी कंपनी ही है, एक कार्यालय और अधिकार-प्राप्त स्थायी प्रतिनिधि के ज़रिए स्पेन में मौजूद, शाखा के निवास की कंपनी रजिस्ट्री में मूल कंपनी के अस्तित्व, उसकी मौजूदा नियमावली और उसके निदेशकों को साबित करने वाले वैधीकृत दस्तावेज़ों और शाखा स्थापित करने वाले विलेख के बल पर पंजीकृत (अनु. 300), प्रतिनिधि की पहचान और अधिकार रिकॉर्ड पर (अनु. 297)। मूल कंपनी शाखा के कर्ज़ों के लिए अपनी हर चीज़ से जवाबदेह है, और उसे हर साल अपने वार्षिक खाते — या, जहाँ उसका घरेलू क़ानून समकक्ष रूप में खाते न माँगे, शाखा की गतिविधि के लिए बनाए खाते — स्पेनिश रजिस्ट्री में जमा करने होते हैं (अनु. 375–376)।

स्थायी प्रतिष्ठान एक कर तथ्य है, कॉर्पोरेट चुनाव नहीं। स्पेनिश क़ानून विदेशी कंपनी को एक के ज़रिए संचालित मानता है जब "किसी भी शीर्षक से स्पेनिश क्षेत्र में, निरंतर या आदतन, उसके पास किसी भी तरह के प्रतिष्ठापन या कार्यस्थल हों, जिनमें वह अपनी गतिविधि पूरी या आंशिक रूप से करती हो, या करदाता के नाम और उसकी ओर से अनुबंध करने के लिए अधिकृत एजेंट के ज़रिए काम करती हो, जो आदतन उन अधिकारों का प्रयोग करता हो", और सामान्य संदिग्धों को सूचीबद्ध करता है: प्रबंधन मुख्यालय, शाखाएँ, कार्यालय, फ़ैक्ट्रियाँ, वर्कशॉप, गोदाम, दुकानें, और छह महीने से ज़्यादा चलने वाले निर्माण या प्रतिष्ठापन कार्य (Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, अनु. 13.1.a)। पंजीकृत शाखा हमेशा स्थायी प्रतिष्ठान है; अपंजीकृत कार्यालय, किराये की मेज़, या कालेता दे फ़ुस्ते के फ़्लैट से अनुबंध पर हस्ताक्षर करने वाला कर्मचारी भी हो सकता है।

हर एक क्या चुकाता है: वही दर, अलग प्लंबिंग

दर पहला आश्चर्य है: वह एक ही है। सहायक कंपनी कॉर्पोरेट दरों पर अपने विश्वव्यापी मुनाफ़े पर कॉर्पोरेट कर देती है; शाखा या कोई अन्य स्थायी प्रतिष्ठान उसे आरोप्य आय पर देता है — उसकी गतिविधि का मुनाफ़ा, उससे जुड़ी परिसंपत्तियों की उपज और उनके निपटान पर लाभ (LIRNR, अनु. 15.1 और 16.1) — "कॉर्पोरेट कर नियमों के तहत लागू दर पर" (अनु. 19.1)। 2026 में यह सामान्य रूप से 25% है, छोटी कंपनियों के लिए घटी हुई 19–21% और 23% दरों के साथ जो हमारी वेतन-या-लाभांश गाइड बताती है — और एक चेतावनी जो ज़्यादातर सीमा-पार मामले तय करती है: मोटे तौर पर उन घटी हुई दरों को खोलने वाला टर्नओवर परीक्षण पूरे समूह पर लागू होता है, अकेली स्पेनिश इकाई पर नहीं, इसलिए बड़ी मूल कंपनी की छोटी स्पेनिश शाखा 25% देती है चाहे वह कोई भी माध्यम इस्तेमाल करे।

प्लंबिंग तीन जगह अलग है।

मुख्यालय को भुगतान। सहायक कंपनी लाइसेंस, ब्याज और प्रबंधन सेवाओं के लिए अपनी मूल कंपनी को जो देती है उसकी कटौती करती है, बशर्ते क़ीमत आर्म्स-लेंथ हो। शाखा नहीं करती: प्रतिष्ठान के कर-योग्य आधार की गणना में "स्थायी प्रतिष्ठान द्वारा अपने मुख्यालय को … रॉयल्टी, ब्याज, कमीशन के रूप में, तकनीकी सहायता सेवाओं के बदले या वस्तुओं या अधिकारों के उपयोग या हस्तांतरण के लिए किए गए भुगतान कटौती योग्य नहीं होंगे" (अनु. 18.1.a), जबकि मूल कंपनी की प्रबंधन और सामान्य प्रशासन लागतों का उचित हिस्सा कटौती योग्य है अगर वह दर्ज हो, रिटर्न के साथ दाख़िल ज्ञापन में समझाया हो और तर्कसंगत, निरंतर मानदंडों पर आवंटित हो (अनु. 18.1.b)। जो समूह अंतर-समूह लाइसेंसों पर जीता है, उसे अभी-अभी अपना जवाब मिल गया।

पैसा घर ले जाना। सहायक कंपनी लाभांश वितरित करती है, और स्पेन स्रोत पर 19% रोकता है (अनु. 25.1.f) जब तक कोई नियम उसे न हटाए। एक साल तक कम से कम 5% रखने वाली EU मूल कंपनी के लिए EU मूल-सहायक व्यवस्था इसे पूरी तरह हटा देती है (अनु. 14.1.h)। संघ के बाहर की मूल कंपनी के लिए संधि तय करती है: 2013 की यूनाइटेड किंगडम संधि रोक को 10% पर सीमित करती है और स्पेनिश भुगतानकर्ता के कम से कम 10% को नियंत्रित करने वाली यूके कंपनी को दिए लाभांश को छूट देती है (Convenio España–Reino Unido, अनु. 10.2); 2011 की जर्मनी संधि कम से कम 10% रखने वाली कंपनी के लिए 5% और अन्यथा 15% की अनुमति देती है (Convenio España–Alemania, अनु. 10.2), जिसे EU नियम फिर शून्य कर देता है। ब्रिटिश या जर्मन मूल कंपनी को दी रॉयल्टी दोनों संधियों के तहत केवल मूल कंपनी के देश में कर-योग्य है (प्रत्येक का अनु. 12)। शाखा के कोई लाभांश नहीं: वह प्रेषण करती है। क़ानून उन रक़मों पर 19% का पूरक कर लगाता है जो प्रतिष्ठान अपनी आय में से विदेश भेजता है (अनु. 19.2) — लेकिन वहाँ नहीं जहाँ मूल कंपनी किसी अन्य EU सदस्य राज्य में निवासी हो, न वहाँ जहाँ वह पारस्परिक उपचार देने वाले संधि देश में निवासी हो (अनु. 19.3), जो व्यवहार में ब्रिटिश और जर्मन मूल कंपनियों को इससे बाहर कर देता है।

वह व्यक्ति जो कर कार्यालय को जवाब देता है। स्थायी प्रतिष्ठान के ज़रिए संचालित संघ के बाहर की मूल कंपनी को अपना पहला रिटर्न देय होने से पहले स्पेन में निवासी प्रतिनिधि नियुक्त करना होगा, और नियुक्ति दो महीने के भीतर सूचित करनी होगी (अनु. 10.1)। EU मूल कंपनियों के लिए प्रतिनिधित्व के सामान्य नियम लागू होते हैं।

एक उदाहरण। छोटी-कंपनी सीमा से ऊपर समूह टर्नओवर वाली एक ब्रिटिश कंपनी फ़ुएर्तेवेंतुरा में €200,000 मुनाफ़ा कमाती है। सहायक कंपनी के रूप में: कॉर्पोरेट कर €50,000, शुद्ध मुनाफ़ा €150,000, यूके मूल कंपनी (जो 100% रखती है) को लाभांश संधि के तहत स्पेनिश रोक से मुक्त — €150,000 यूके पहुँचता है। शाखा के रूप में: आरोप्य मुनाफ़े पर वही €50,000 कर, संधि की पारस्परिकता के तहत प्रेषण पर कोई पूरक कर नहीं — वही €150,000 पहुँचता है, दो की जगह एक बैलेंस शीट पर। गणित एक जैसा है; फ़र्क़ इसमें है कि मूल कंपनी क्या काट सकती थी (वह लाइसेंस शुल्क जो शाखा नहीं काट सकती), मूल कंपनी क्या जोखिम में डालती है (शाखा के ज़रिए सब कुछ) और मूल कंपनी को क्या प्रकाशित करना होगा (शाखा के ज़रिए अपने खाते)।

कैनरी प्रोत्साहन प्रतिष्ठान के साथ चलते हैं, क़ानूनी रूप के साथ नहीं

द्वीपों की व्यवस्था प्रतिष्ठानों के लिए लिखी गई थी, और वह वाक्य जितना लगता है उससे ज़्यादा तय करता है। RIC — निवेश आरक्षित निधि जो रोके गए मुनाफ़े के 90% तक को कॉर्पोरेट कर से बचाती है, हमारी RIC गाइड में समझाई हुई — इकाइयों को "कैनरी द्वीप समूह में स्थित उनके प्रतिष्ठानों के संबंध में" दी जाती है (Ley 19/1994, अनु. 27.1): शाखा पात्र है, और सहायक कंपनी भी। DIC, हमारे निवेश-क्रेडिट लेख में नई स्थिर परिसंपत्तियों पर 25% क्रेडिट, कैनरी कर निवास के बिना कंपनियों तक स्पष्ट रूप से बढ़ाया गया है "इस क्षेत्र में स्थित स्थायी प्रतिष्ठानों के संबंध में", क्रेडिट की सीमा मुख्यालय के किसी भी दावे से अलग लागू (Ley 20/1991, अनु. 94.2)।

ZEC, हमारी ZEC गाइड की 4% दर, दोनों दरवाज़ों के लिए बराबर शर्तों पर खुला है: ZEC इकाइयाँ कंसोर्टियम में पंजीकृत "क़ानूनी व्यक्ति और नई बनी शाखाएँ" हैं (Ley 19/1994, अनु. 31.1), बशर्ते पंजीकृत कार्यालय और प्रभावी प्रबंधन द्वीपों में हों, कम से कम एक निदेशक — या शाखा के लिए एक क़ानूनी प्रतिनिधि — कैनरी में रहता हो, गतिविधि ZEC सूची में हो, और इकाई समय-सीमाओं के भीतर फ़ुएर्तेवेंतुरा पर कम से कम €50,000 निवेश करे और कम से कम तीन नौकरियाँ बनाए (टेनेरिफ़े और ग्रान कानारिया पर €100,000 और पाँच नौकरियाँ) (अनु. 31.2)। दर ZEC क्षेत्र में कमाए आधार के हिस्से पर 4% है (अनु. 42–43), और पंजीकरण खिड़की 31 दिसंबर 2026 को बंद होती है जब तक ब्रसेल्स नक़्शा नवीनीकृत न करे।

दो पंजीकरणों को इससे फ़र्क़ नहीं पड़ता कि आपने कौन-सा दरवाज़ा चुना। प्रतिष्ठान के ज़रिए द्वीपों में संचालित कोई भी व्यवसाय शुरू करने से पहले IGIC के लिए कैनरी कर एजेंसी में पंजीकृत होता है — जनगणना घोषणा Modelo 400 है — और वैट के रिटर्न की जगह IGIC रिटर्न दाख़िल करता है, वह फ़र्क़ जो हमारी IGIC-बनाम-वैट गाइड समझाती है। और किसी भी रूप का नियोक्ता पहली वेतन पर्ची से पहले सामाजिक सुरक्षा में पंजीकृत होता है।

आकस्मिक स्थायी प्रतिष्ठान

जाल वह प्रतिष्ठान है जिसे किसी ने पंजीकृत नहीं किया। ब्रिटिश कंपनी द्वारा रखे दो डेवलपर कोर्रालेखो में अपने फ़्लैटों से काम करते हैं; एक जर्मन फ़र्म का प्रोजेक्ट मैनेजर साइट ऑफ़िस से नौ-महीने का प्रतिष्ठापन चलाता है; एक इतालवी कंपनी का "बिक्री प्रतिनिधि" घर के दफ़्तर से द्वीप के होटलों के साथ अनुबंध पर बातचीत और समापन करता है। स्पेनिश क़ानून हर एक से दो सवाल पूछता है: क्या कंपनी के निपटान में कोई तय व्यावसायिक जगह है, या कोई आश्रित एजेंट जो आदतन उसके नाम पर अनुबंध संपन्न करता है? किसी को भी हाँ कहें और विदेशी कंपनी का स्पेन में स्थायी प्रतिष्ठान है — उसे आरोप्य मुनाफ़े पर कर-योग्य, उसके लिए खाते रखने, उसके लिए कॉर्पोरेट-शैली रिटर्न दाख़िल करने और, अगर मूल कंपनी संघ के बाहर हो, प्रतिनिधि नियुक्त करने के लिए बाध्य — उस दिन से जब तथ्य शुरू हुए, कर कार्यालय बाद में आधार का पुनर्निर्माण करते हुए।

संधियाँ परीक्षण को परिष्कृत करती हैं, हटाती नहीं। यूके संधि, ज़्यादातर की तरह, प्रतिष्ठान को "व्यावसायिक गतिविधि की एक तय जगह जिसके ज़रिए किसी उद्यम का व्यवसाय पूरी या आंशिक रूप से किया जाता है" के रूप में परिभाषित करती है, वही मुख्यालय और कार्यालय सूचीबद्ध करती है, निर्माण की सीमा को बारह महीने तक लंबा करती है, और केवल भंडारण, प्रदर्शन, ख़रीद, सूचना संग्रह या अन्य "प्रारंभिक या सहायक" गतिविधियों के लिए इस्तेमाल होने वाली जगहों को बाहर रखती है (Convenio España–Reino Unido, अनु. 5)। कर्मचारी का घर वह जगह है जहाँ बहस रहती है। कर महानिदेशालय ने जनवरी 2022 में स्वीकार किया कि एक ब्रिटिश कंपनी का कोई प्रतिष्ठान नहीं था जब एक कर्मचारी महामारी की पाबंदियों के तहत अपने स्पेनिश घर से काम करता था, क्योंकि व्यवस्था में स्थायित्व नहीं था — और चेतावनी दी कि उन उपायों से आगे बढ़ते प्रवास की जाँच मामला-दर-मामला होगी। मोटे तौर पर, तब से कर कार्यालय जो सवाल पूछता है वे ऐसे हैं जिनका जवाब कंपनी पहले से दे सकती है: क्या कंपनी घर के दफ़्तर की माँग या भुगतान करती है, क्या कर्मचारी बेचता है या सिर्फ़ निष्पादित करता है, क्या व्यवस्था की कोई अवधि है, और क्या कंपनी के कार्ड पर स्पेनिश पता है।

इलाज है तय करना, बहना नहीं। जो कंपनी द्वीपों में लोग चाहती है पर कर-योग्य मौजूदगी नहीं, वह उन्हें सचमुच सहायक काम और छोटे प्रवासों तक रखती है, या उन्हें स्थानीय एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड के ज़रिए रखती है; जो कंपनी यहाँ बेचेगी, हस्ताक्षर करेगी या काम चलाएगी, वह पहले शाखा या सहायक कंपनी खोलती है, ताकि प्रतिष्ठान तथ्य में मौजूद होने से पहले काग़ज़ पर मौजूद हो।

चुनना: पाँच सवालों में फ़ैसला

• क्या स्पेनिश व्यवसाय को अपना क्रेडिट, साझेदार या निकास चाहिए होगा? सहायक कंपनी स्थानीय शेयरधारक ले सकती है, बेची जा सकती है, या अपने खातों पर वित्तपोषित हो सकती है; शाखा नहीं।
• क्या मूल कंपनी स्पेनिश देयताओं को अलग रखना चाहती है? केवल सहायक कंपनी यह करती है।
• क्या समूह अंतर-समूह लाइसेंसों या प्रबंधन शुल्कों पर जीता है? वे सहायक कंपनी के लिए कटौती योग्य हैं और शाखा के लिए नहीं।
• क्या मूल कंपनी को स्पेन में अपने खाते प्रकाशित करने से एतराज़ है? शाखा मूल कंपनी के खाते जमा करती है; सहायक कंपनी सिर्फ़ अपने।
• क्या गति या सादगी निर्णायक है? शाखा के पास कोई पूँजी, कोई अलग निदेशक और एक बैलेंस शीट नहीं है; सहायक कंपनी एक नई कंपनी है, उसके सारे निहितार्थों समेत — टर्नओवर सीमाओं से नीचे के समूह के लिए घटी हुई कॉर्पोरेट दरें, और संघ की मूल कंपनी के लिए स्पेन से बिना कर के निकलते लाभांश समेत।

दरवाज़ा जो भी हो, ZEC, RIC और DIC उसके दूसरी तरफ़ हैं; चौथा दरवाज़ा — आकस्मिक प्रतिष्ठान — इकलौता है जिससे बचना चाहिए।

हम कहाँ आते हैं

कालेता दे फ़ुस्ते और कोस्टा काल्मा में हमारी व्यावसायिक डेस्क आपके असली आँकड़ों पर दोनों माध्यमों का मॉडल बनाती है, SL बनाती है या शाखा को उसके प्रतिनिधि के साथ पंजीकृत करती है, जहाँ गतिविधि पात्र हो ZEC आवेदन दाख़िल करती है, IGIC जनगणना और नियोक्ता खाते पंजीकृत करती है, और द्वीप पर पहले से मौजूद आपके लोगों की समीक्षा करती है ताकि कोई प्रतिष्ठान घोषित होने से पहले खोजा न जाए। देखें व्यावसायिक सलाह, वाणिज्यिक क़ानून और कर सलाह, या परामर्श बुक करें — हम एक कार्यदिवस के भीतर जवाब देते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या स्पेन में शाखा पर सहायक कंपनी से अलग कर लगता है?
वही कॉर्पोरेट दरों पर, उसे आरोप्य मुनाफ़े पर। फ़र्क़ प्लंबिंग में हैं: शाखा अपने मुख्यालय को दी रॉयल्टी, ब्याज या प्रबंधन शुल्क नहीं काट सकती, मुख्यालय के ओवरहेड का सिर्फ़ उचित हिस्सा काटती है, और प्रेषण पर 19% पूरक कर का सामना करती है जिससे EU मूल कंपनियाँ और ज़्यादातर संधि देश बचे हैं; सहायक कंपनी मूल कंपनी को आर्म्स-लेंथ भुगतान काटती है और 19% रोक के अधीन लाभांश वितरित करती है, EU मूल कंपनियों के लिए हटा हुआ और दूसरों के लिए संधि से घटा या हटा हुआ।

क्या विदेशी कंपनी की शाखा ZEC में शामिल हो सकती है?
हाँ। ZEC इकाइयाँ क़ानूनी व्यक्ति और नई बनी शाखाएँ हैं, बशर्ते पंजीकृत कार्यालय और प्रभावी प्रबंधन कैनरी द्वीप समूह में हों, एक निदेशक — या शाखा का क़ानूनी प्रतिनिधि — द्वीपों में रहता हो, गतिविधि ZEC सूची में हो, और निवेश व नौकरी की सीमाएँ पूरी हों: फ़ुएर्तेवेंतुरा पर समय-सीमाओं के भीतर €50,000 और तीन नौकरियाँ। दर ZEC क्षेत्र में कमाई आय पर 4% है।

रिमोट कर्मचारी कब स्थायी प्रतिष्ठान बनाते हैं?
जब कंपनी के निपटान में स्पेन में कोई तय व्यावसायिक जगह हो, या कोई एजेंट जो आदतन उसके नाम पर अनुबंध संपन्न करता हो। कर्मचारी का घर वह जगह हो सकता है अगर व्यवस्था स्थायी हो और कंपनी उसकी माँग या इस्तेमाल करती हो; कर महानिदेशालय ने 2022 में स्वीकार किया कि महामारी-काल का घर-कार्यालय ऐसा नहीं था, और चेतावनी दी कि लंबी व्यवस्थाओं का आकलन मामला-दर-मामला होता है।

स्पेनिश सहायक कंपनी से लाभांश बाहर जाते समय कैसे कर-योग्य हैं?
स्पेन 19% रोकता है जब तक कोई नियम उसे न हटाए। एक साल तक कम से कम 5% रखने वाली EU मूल कंपनी को लाभांश छूट-प्राप्त हैं। यूके संधि के तहत स्पेनिश सहायक कंपनी के कम से कम 10% को नियंत्रित करने वाली ब्रिटिश कंपनी को लाभांश छूट-प्राप्त हैं और अन्यथा 10% पर सीमित; जर्मन संधि के तहत 10% होल्डिंग के लिए 5% और अन्यथा 15%, EU छूट लागू होने से पहले।

तथ्य सितंबर 2026 में सत्यापित (ग़ैर-निवासी आयकर अधिनियम, RDLeg 5/2004, अनुच्छेद 10, 13, 14, 15, 16, 18, 19 और 25; कंपनी रजिस्ट्री विनियम, RD 1784/1996, अनुच्छेद 295 से 302, 375 और 376; क़ानून 19/1994, अनुच्छेद 27, 31, 42 और 43; क़ानून 20/1991, अनुच्छेद 94; 14 मार्च 2013 की स्पेन–यूनाइटेड किंगडम संधि, अनुच्छेद 5, 10 और 12; 3 फ़रवरी 2011 की स्पेन–जर्मनी संधि, अनुच्छेद 10 और 12; 18 जनवरी 2022 का DGT बाध्यकारी निर्णय V0066-22; कैनरी कर एजेंसी का Modelo 400 पेज)। आँकड़े 2026 दरों पर उदाहरण हैं; आपके अलग होंगे।